Gehaltsvergleich
Marketingfachmann/-frau in Radebeul
Für den Beruf Marketingfachmann/-frau ist ein betriebswirtschaftliches Studium, dessen Schwerpunkt im Bereich Marketing liegt, vorausgesetzt. Eine Weiterbildung im kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht ermöglicht ebenfalls den Zugang zu dem Beruf Marketingfachmann/-frau. Der/die Marketingfachmann/-frau sollte Kenntnisse im Projektmanagement haben und über fundierte Englischkenntnisse für Tätigkeiten im internationalen Bereich verfügen. Für die Finanzplanung, die von den Marketingfachleuten durchgeführt wird, ist ein mathematisches und analytisches Zahlenverständnis notwendig, um die entsprechenden Konzeptionen auszuarbeiten. Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen, sind ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und Kreativität. Der/die Marketingfachmann/-frau kann in vielen Wirtschaftsbranchen beschäftigt werden und
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Seit dem 22.01.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
4 Gehaltsdaten
für den Beruf Marketingfachmann/-frau in Radebeul gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.400,00 |
3.177,78 |
2.151,39 |
| Netto |
1.023,00 |
2.106,74 |
1.489,93 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Leipzig |
93,2 km |
1.000,00 |
4.516,20 |
2.611,87 |
16 |
| Cottbus |
88,1 km |
924,44 |
2.133,33 |
1.863,11 |
5 |
| Bennewitz bei Wurzen |
71,5 km |
1.800,00 |
1.900,00 |
1.850,00 |
2 |
| Elsterheide |
57,2 km |
2.333,33 |
2.333,33 |
2.333,33 |
1 |
| Dresden |
8,9 km |
1.810,43 |
1.810,43 |
1.810,43 |
1 |
| Rabenau, Sachsen |
14,9 km |
1.950,00 |
1.950,00 |
1.950,00 |
1 |
| Dippoldiswalde |
24,2 km |
2.012,97 |
2.012,97 |
2.012,97 |
1 |
| Drebach |
64,8 km |
2.250,00 |
2.250,00 |
2.250,00 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]ist für die Erstellung verschiedener Marketingkonzeptionen zuständig. Dabei arbeiten sie eigenständig oder in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Marketingstrategien aus und setzen diese dann in die Praxis um. Ziel der Arbeit ist es, den Handel von den Produkten des Unternehmens zu überzeugen, damit diese in das jeweilige Sortiment aufgenommen werden. Hierzu werden Präsentationen ausgearbeitet und entsprechend vorgestellt, wofür ein sicheres Auftreten erforderlich ist. Oft arbeiten die Marketingfachleute auch mit Marktforschungsinstituten und Werbeagenturen zusammen und bilden auch Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsmitarbeiterinnen in den Marketingstrategien des Unternehmens aus. Zu der entsprechenden Auswertung der Marketingaktivitäten wird auch die Erfolgsanalyse von den Marketingfachleuten erstellt und der Geschäftsleitung präsentiert.
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Bezeichnung: Netzwerkadministrator w/m
Anbieter: econoMARK GmbH
Ort: Stuttgart
Ihre Aufgaben Sicherstellung des IT-Betriebs und des reibungslosen Zusammenspiels der verschiedenen Informationssysteme Optimierung der vorhandenen IT-Landschaft Übernahme der Verantwortung für Soft- und Hardwareinstallationen Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Servern Netzwerkmanagement in den Bereichen LAN und WAN Unterstützung im Bereich 1st und 2nd Level Support Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Zertifikate Berufserfahrung als N...
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Bezeichnung: Share Point Consultant (m/w) für Web 2.0
Anbieter: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Ort: Herzogenaurach
...
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Bezeichnung: Spezialist (w/m) Prozessmanagement
Anbieter: PAUL HARTMANN AG
Ort: Heidenheim
...
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Bezeichnung: Softwareentwickler (m/w) - C# .NET
Anbieter: infoteam Software AG
Ort: bei
...
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Bezeichnung: Spezialist Prozessoptimierung
Anbieter: Baxter International Inc
Ort: Halle
Stellenbeschreibung - Zusammenfassung Betreuung des Idee-/Risikomanagements und Projektmanagements (Administration) Ausweitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses an den Standorten Bielefeld und Halle unter Anwendung Lean Manufacturing, Six Sigma und Kaizen Ansätze Stellenbeschreibung - Aufgaben & Verantwortung Systematische Schwachstellenanalyse und Kostenoptimierung von bestehenden Prozessen Leitung von Optimierungsprojekten und -workshops Fachliche Unterstützung sowie Schulung von Mitarbeitern und interdisziplinären Projektteams Aktive Kooperation mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen Ausweitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses an den Standorten Bielefeld und Ha ......
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