Gehaltsvergleich
Maschinenbautechniker/in in Wesseling, Rheinland
Maschinenbautechniker/ innen arbeiten meist unterstützend in Produktionsbetrieben als Assistenten der Ingeneure. Ihre Einsatzgebiete sind oft die Maschinenbau-Produktion, Arbeiten in der Konstruktion sowie Tätigkeitsbereiche in der Arbeitsvorbereitung, Werkstoffprüfung und Qualitätskontrolle. Ein Maschinenbautechniker beziehungsweise eine Technikerin sollte als Voraussetzung mitbringen, dass er/ sie technische Zusammenhänge und Abläufe richtig erkennen und beurteilen kann. Am Computer erstellt ein Maschinenbautechniker mittels spezieller Konstruktionsprogrammen technische Zeichnungen zum Bau von Maschinen, er entwickelt und berechnet Werkzeug und Produktionsanlagen oder ist in der computerintegrierten Fertigung tätig. Als Voraussetzung wird mindestens ein Hauptschulabschluss mit anschließender Ausbildung in einem technischen Beruf wie technischer Zeichner, Zerspanungsmechaniker oder Ähnliches verlangt, danach ist inklusive Lehre eine fünfjährige Berufserfahrung Voraussetzung. Die Ausbildung zum Maschinebautechniker /in kann sowohl in Vollzeit (Dauer vier Semester zu je einem halben Jahr) oder berufsbegleitend absolviert werden. Alternativ dazu kann man seinen Techniker in einem Fernstudium mit abschließender Prüfung erreichen, das Studienzeit kann man
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Seit dem 26.02.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
33 Gehaltsdaten
für den Beruf Maschinenbautechniker/in in Wesseling, Rheinland gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
2.800,00 |
5.000,00 |
3.605,61 |
| Netto |
1.739,35 |
2.903,46 |
2.332,19 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Wilnsdorf |
78,5 km |
2.903,33 |
5.370,08 |
3.797,54 |
84 |
| Düsseldorf |
45,3 km |
2.173,91 |
6.300,00 |
3.599,17 |
76 |
| Wuppertal |
50,2 km |
2.700,00 |
5.702,67 |
4.527,53 |
75 |
| Bochum |
74,2 km |
2.634,00 |
5.551,20 |
4.051,26 |
74 |
| Hagen (Westfalen) |
66,7 km |
2.500,00 |
5.075,37 |
3.913,09 |
61 |
| Dortmund |
83,2 km |
2.800,00 |
4.362,65 |
3.283,06 |
57 |
| Aachen |
62,6 km |
1.770,00 |
5.637,05 |
3.536,56 |
45 |
| Köln |
11,4 km |
2.329,11 |
10.265,67 |
3.537,13 |
39 |
| Hohenleimbach |
46,8 km |
3.027,00 |
4.333,33 |
3.520,41 |
36 |
| Siegen |
73,9 km |
2.527,04 |
4.930,63 |
3.867,89 |
36 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]beim Fernstudium weitgehend selbst bestimmen. Die Regelstudienzeit beträgt zweieinhalb Jahre, der Student kann seiner Prüfung auch eher ablegen oder sie bis auf 45 Monate verlängern, ohne zusätzliche Studiengebühren. Es kann sowohl an staatlichen als auch an privaten Technikerschulen studiert werden. Der Studiengang "Maschinenbautechnik" endet mit einer staatlichen Prüfung, das Examen unterteilt sich in vier Abschnitte. Hat der Absolvent die Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker bestanden, wird im Arbeitsleben der Meister ersetzt, den man mit der Maschinenbautechniker-Qualifikation automatisch erreicht hat. Maschinenbautechniker sind Spezialisten zwischen Facharbeiter und Ingenieur. Durch ihre Erfahrung in der Praxis sowie ihrem theoretischen Wissen haben sie sich eine Doppelqualifikation angeeignet, die in vielen Unternehmen krisensicher und gut bezahlt ist. Der Gehaltsspiegel eines Maschinenbautechnikers/ in ist je nach Bundesland, Bedarf, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit verschieden: Ein "Einsteiger" beginnt nach dem Studium mit etwa 30.000 Euro pro Jahr, während es ein Techniker mit Fachhochschulreife und fünf Jahren Berufserfahrung es auf 46.000 Euro bringt. Mit Berufserfahrung sowie Firmenzugehörigkeit steigert sich auch das Einkommen.
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Bezeichnung: Vertriebsmitarbeiter (m/w) B2B IT-TK im Raum Dresden
Anbieter: Bröer und Partner Business Development
Ort: Dresden
"""Es stimmt nicht, dass alles teurer wird, man muss nur einmal versuchen, etwas zu verkaufen."" Robert Lembke Über Bröer & Partner Bröer & Partner wurde im Jahr 2000 von Holger Bröer gegründet. Einerseits aus dem Impuls und der Absicht heraus, Menschen nachhaltiger und schneller zum Erfolg zu führen und andererseits um seine Berufung zum Beruf zu machen: Den Vertrieb und die Suche nach erstklassigen Verkäufern. Wir suchen und finden die Kandidaten unserer Kunden mit viel Einsatz, Sorgfalt und - besser noch - mit Herzblut. Jeder Kandidat wird von uns nach den Anforderungen unserer Kunden gesucht und gefunden. Profis sprechen gerne mit Profis. Und Verkäufer erkennen einander. Wir finden die be ..."...
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Bezeichnung: Assistant Sales Consultant Internal (m/w)
Anbieter: Siemens Financial Services GmbH
Ort: Frankfurt am Main
...
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Bezeichnung: Kunststoffingenieur/in als Spezialist im Einkauf
Anbieter: Robert Bosch GmbH
Ort: Leinfelden-Echterdingen
Der Geschäftsbereich Power Tools setzt mit innovativen Produkten für Handwerk, Industrie, Haus und Garten weltweit Maßstäbe. Vertreter des GB Power Tool im Bosch Center of Competence Kunststoffe Material- und werkzeugtechnische Beratung der Abteilungen Entwicklung und Einkauf in Neuanlauf- und Serienprojekten Optimierung von Werkzeugkosten durch den Bezug in Niedrigkostenstandorten Technische Unterstützung beim Lieferantenaufbau / Lieferantenentwicklung Erfolgreicher Abschluss als Kunststoffinge...
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Bezeichnung: Filialleiter/innen in Einarbeitung
Anbieter: Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
Ort: Hessen,
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Bezeichnung: Entwicklungsingenieur Software (m/w)
Anbieter: über Jobware Personalberatung
Ort: Kempten
...
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Bezeichnung: HSE Regional Manager
Anbieter: Cummins
Ort: Deutschland
The HSE department are seeking to recruit a HSE Regional Manager - to be based either in Germany or in Poland. In this role you will be working in collaboration with the European HSE team to develop and drive the implementation of Health Safety and Environment policies, procedures, systems and standards in the designated European region. Lead employee involvement, empowerment and culture change in HSE matters by leadership, and training, mentoring and continuous support at site level promoting a ‘Safety begins with me’ change culture. RESPONSIBILITIES • Lead and sustain Health, Safety and Environment Functional Excellence within the designated region by promoting positive culture through the ......
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