Gehaltsvergleich
Montierer/in in Kümmersbruck
In einigen Arten technischer und industrieller Gewerbe muss aus angelieferten Einzelkomponenten manuell ein Zwischen- oder auch schon das Endprodukt gefertigtwerden. Häufig bestehen diese Tätigkeiten von Montierern/Montiererinnen aus der Gesamtheit zahlreicher Einzelaufbauten, welche abschließend nach einembestimmten Muster zusammengeführt werden sollen. Die meist schon mit einem Handwerksberuf ankommenden Montierer/innen stehen grundsätzlich in der Pflicht,teils äußerst feine Fertigungen fehlerlos und dennoch in einem angemessenen Zeitrahmen zu erledigen, was gleichsam für Massenwaren wie Haushaltsgeräte, alsauch für feingliedrige Instrumente wissenschaftlicher Natur gilt. Bei der eigenverantwortlichen Kontrolle ihrer geleisteten Arbeit sehen die Montierer und Montiererinnendie Endprodukte nochmals nach eventuellen Montagefehlern durch oder übergeben diese an eine eigens hierfür eingerichtete Stelle innerhalb der betrieblichenMontagekette. Die Umgebung von typischen Arbeitsplätzen des Montierers/der Montiererin weist in vielen Fällen potenzielle gesundheitliche Probleme auf, was vor allembezüglich einer korrekten Lungentätigkeit und einer guten Hörfähigkeit dringend zu beachten ist. Beispielsweise im akustischen Bereich sollte daher ein ausreichenderSchutz
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Seit dem 26.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
4 Gehaltsdaten
für den Beruf Montierer/in in Kümmersbruck gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.680,00 |
3.466,67 |
2.958,10 |
| Netto |
1.179,90 |
2.487,99 |
2.023,58 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Neustadt an der Donau |
69,5 km |
1.300,00 |
2.853,81 |
2.153,53 |
20 |
| Nürnberg, Mittelfranken |
59,5 km |
1.191,67 |
2.600,00 |
1.705,15 |
17 |
| Lauf an der Pegnitz |
45,3 km |
1.335,00 |
1.956,59 |
1.649,12 |
12 |
| Cham, Oberpfalz |
60,2 km |
1.126,67 |
2.200,00 |
1.555,55 |
10 |
| Dingolfing |
98,2 km |
2.816,67 |
3.791,67 |
3.114,58 |
6 |
| Ingolstadt, Donau |
79,9 km |
1.300,00 |
2.800,00 |
1.833,33 |
6 |
| Erlangen |
66,7 km |
2.638,77 |
3.771,43 |
3.462,81 |
6 |
| Fürth, Bayern |
66,9 km |
760,24 |
1.528,69 |
1.301,64 |
5 |
| Viechtach |
81,7 km |
1.634,24 |
1.727,62 |
1.671,59 |
5 |
| Sulzbach-Rosenberg |
13,2 km |
1.750,00 |
3.520,00 |
2.305,00 |
4 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]gegen einfließenden Lärm angewandt beziehungsweise vom Betrieb zur Verfügung gestellt werden. Die gängige Arbeitshaltung wird von einigen Menschen alskörperlich anstrengend kritisiert. Je nach Produktportfolio und Umfang des Betriebes können Montierer/innen zum Teil auf gleichbleibende Arbeitszeiten verweisen oderauch variable Schichtzeiten belegen müssen, welche sich insbesondere während saisonaler Auftragsspitzen regelmäßig verlängern können. Eine besondere Ausrichtungfindet meist nicht statt, da sich eine Großzahl ihrer Arbeitsorte nur im Speziellen unterscheiden und die entsprechend tätigen Mitarbeiter recht freizügig umgesetzt werdenkönnen, ohne dass eine erneute grundlegende Einführung notwendig wäre. Vielerorts können sich Montierer/innen aber erfolgreich im Montagebereich weiterbilden undsomit ggf. höher gestellt werden. Beispielgebiete sind die Maschinenbau- und Feinwerktechnik oder die Anerkennung als Meister im industriellen Bereich. Beruflich wenigerbis nicht qualifizierte Arbeitskräfte werden als Montiererhelfer/innen eingestellt und vor der eigentlichen Arbeitsaufnahme im Regelfall erst gründlich eingewiesen. Inbestimmten Fällen werden sie für allgemeine Tätigkeiten wie Lötarbeiten oder die Lagerverräumung eingesetzt.
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Bezeichnung: IT-Anwendungsberater SAP–HCM (w/m)
Anbieter: SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Ort: Bruchsal
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Bezeichnung: Examinierte Pflegefachkräfte (m/w) für den ambulanten Bereich
Anbieter: KWA Stift Rupertihof
Ort: Rottach-Egern
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Bezeichnung: Entwicklungsingenieur MESA-Chip (w/m)
Anbieter: Infineon Technologies
Ort: Warstein
Stellenbeschreibung: Unser Ziel ist die Neuentwicklung eines Lötkontakt-Chips für Hochleistungshalbleiter. Sie verantworten dieses neue Aufgabengebiet von der Entwicklung des Designs bis zur Umsetzung prozessreifer Technologien in der Fertigung. Erarbeitung, Ableitung und Umsetzung von neuen Technologiekonzepten Darstellung der Entwicklungsergebnisse Charakterisierung und Optimierung vorhandener Prozesse hinsichtlich Zuverlässigkeit und Lebensdauer Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Marketing, Produktion und Materialwirtschaft Begleiten der Produkte bis zur Serienfreigabe Entwickeln im Team als auch Leitung von Projekten Qualifikation: Universität: Masterabschluss in Elektrotechnik, I ......
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Bezeichnung: Entwicklungsingenieur Konzeptentwicklung (m/w)
Anbieter: AUDI AG
Ort: Ingolstadt
Entwicklung von Datenmodellen in technischer und formaler Ausprägung als Basis des Produktentstehungsprozesses für das gesamte Fahrzeug Abstimmung der unterschiedlichen Anforderungen mit den Projektbeteiligten und Umsetzung im Datenmodell Organisation und Leitung von Terminen und Gesprächsrunden, Vertretung des DesignKonzeptStraks in internen und externen Gremien...
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Bezeichnung: CAx-Consultant für Lieferantenintegration (m/w)
Anbieter: MBtech Group GmbH & Co. KGaA
Ort: Warmbronn
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