Gehaltsvergleich
Night Auditor/in in Kalkar, Niederrhein
Um sich für den Beruf als Night Auditor/in zu qualifizieren, ist eine Ausbildung im Hotelfachbereich oder eine Weiterbildung innerhalb der Hotellerie erforderlich. Für die Aufgaben als Night Auditor/in sind in jedem Fall auch Fremdsprachenkenntnisse vorausgesetzt, da heutzutage in fast jedem Hotel oder Gasthof auch internationale Gäste absteigen und übernachten. Englisch sollte in jedem Fall perfekt in Wort und Schrift beherrscht werden, um auch internationale Kunden betreuen zu können. Arbeitsplätze findet der/die Night Auditor/in in Hotels, Gasthöfen oder auch Pensionen. Der/die Night Auditor/in übernimmt die Leitung des Empfangsbereiches bei Hotels, Gasthöfen oder Pensionen und übernimmt gleichzeitig während der Nachtschicht auch die Funktionen als Vertretung der Direktion.
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Seit dem 08.09.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
6 Gehaltsdaten
für den Beruf Night Auditor/in in Kalkar, Niederrhein gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.733,33 |
2.556,67 |
2.014,10 |
| Netto |
1.202,02 |
1.603,84 |
1.396,54 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Münster, Westfalen |
95,3 km |
1.056,00 |
4.000,00 |
1.663,21 |
45 |
| Essen, Ruhr |
58,7 km |
1.000,00 |
1.699,00 |
1.466,75 |
24 |
| Köln |
99,9 km |
800,00 |
2.000,00 |
1.571,61 |
19 |
| Düsseldorf |
66,0 km |
1.450,00 |
3.400,00 |
1.805,76 |
17 |
| Remscheid |
87,4 km |
1.677,95 |
2.871,79 |
2.155,52 |
13 |
| Wuppertal |
80,3 km |
860,00 |
1.243,13 |
1.065,11 |
9 |
| Dortmund |
84,3 km |
1.728,23 |
1.744,64 |
1.734,38 |
5 |
| Gelsenkirchen |
58,9 km |
1.798,33 |
2.092,00 |
1.893,42 |
4 |
| Legden |
64,3 km |
1.640,00 |
1.640,00 |
1.640,00 |
2 |
| Krefeld |
48,3 km |
2.200,00 |
2.200,00 |
2.200,00 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Der/die Night Auditor/in ist für die Gäste sowohl bei Einchecken als auch beim Auschecken zur Stelle und gibt Informationen bei auftretenden Fragen. Die Entgegennahme von Buchungen und Reservierungen sowie die Entgegennahme von Anrufen und die entsprechende Auskunftserteilung fallen ebenfalls in den Tätigkeitsbereich des/r Night Auditors/in. Die Kassenabrechnung der einzelnen Abteilungen und auch das Erstellen von Tagesberichten werden ebenfalls von dem/r Night Auditor/in durchgeführt. Ein weiterer wichtiger Bereich im Aufgabengebiet des Night Auditors/in ist die Sicherheit. Daher macht der/die Night Auditor/in auch immer wieder Rundgänge und überwacht die Sicherheitseinrichtungen des Hotel- oder Gasthofbetriebs, um auf eventuelle Gefahren sofort reagieren zu können.
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Bezeichnung: Health Information Manager (m/w)
Anbieter: Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Ort: Oberursel
...
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Bezeichnung: Systemmanager Windows-Server-Operations (m/w)
Anbieter: Fresenius Netcare GmbH
Ort: Bad Homburg
...
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Bezeichnung: PROJEKTINGENIEUR ELEKTRIK (w/m)
Anbieter: Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG
Ort: Siegsdorf
Brückner Maschinenbau sucht einen P R O J E K T I N G E N I E U R E L E K T R I K (w/m) Das anspruchsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Projektplanung und Projektsteuerung mit der Festlegung von Projektzielen und Strukturen, dem Erstellen und Überwachen von Budgets sowie der Projektabwicklung im Elektrobereich. Zu den Aufgaben gehören ferner das Erstellen von Dokumentationen und Teilnahme an Meetings zur Klärung der elektrischen Schnittstellen zum Kunden und zum Projektmanagement....
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Bezeichnung: Ingenieur (m/w)
Anbieter: Hamburg Port Authority
Ort: Hamburg
...
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Bezeichnung: Personalberater/in TALENTspy verstärkt sein Team!
Anbieter: TALENTspy GmbH
Ort: München
Übernahme des kompletten Prozesses (Research, Erstansprache, Interviews, Kundenpräsentation, Kandidatenbetreuung) in einem auf Sie zugeschnittenen eigenen Themenbereich Begleitung und Betreuung unserer Kandidaten auf dem Veränderungsprozess Beratung und Betreuung unserer Klienten Kundenakquise TALENTspy ist ein Team von erfahrenen Managern und Spezialisten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, in ausgewählten Spezialbereichen TOP-Performer zu finden, zu gewinnen und zu binden.Wir identifizieren TOP-Kandidaten, pflegen einen intensiven Kontakt mit ihnen und begleiten sie langfristig bei der Planung und Umsetzung der nächsten Karriereschritte. Dieser enge Kontakt zu den TOP-Performern, sowie ......
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