Gehaltsvergleich
Pförtner/in in Konstanz, Universitätsstadt
Für die Ausübung der Tätigkeit als Pförtner/in ist eine Ausbildung im Wach- und Sicherheitsdienst erforderlich oder eine entsprechende nachgewiesene Weiterbildung. Des Weiteren wird von den meisten Betrieben ein Teilnahmenachweis am Unterricht hinsichtlich der Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und der entsprechenden Befugnisse und Pflichten, die im Bewachungsgewerbe gemäß der Bewachungsverordnung beachtet werden müssen, vorausgesetzt. Ebenso gehört meistens die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses zu den Anforderungen der Betriebe. In Betrieben, bei denen höhere Sicherheitsvorkehrungen herrschen und der/die Pförtner/in auch für die öffentliche Sicherheit zuständig ist, muss dem Arbeitgeber meist ein Nachweis der bestandenen Sachkundeprüfung gemäß § 34a der Gewerbeordnung vorgelegt werden. Dies kann neben der Anforderung durch den Arbeitgeber auch gesetzlich vorgeschrieben sein. Pförtner/innen sind meistens bei Wach- und Sicherheitsdiensten beschäftigt und werden von diesen an die jeweiligen Unternehmen vermittelt. Außerdem besteht in fast
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Seit dem 11.04.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
5 Gehaltsdaten
für den Beruf Pförtner/in in Konstanz, Universitätsstadt gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
975,61 |
1.739,13 |
1.347,35 |
| Netto |
757,91 |
1.158,31 |
981,75 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Kempten (Allgäu) |
85,1 km |
882,92 |
1.413,04 |
1.246,29 |
4 |
| Memmingen |
81,5 km |
1.679,17 |
1.679,17 |
1.679,17 |
3 |
| Lindenberg im Allgäu |
54,3 km |
1.733,33 |
1.733,33 |
1.733,33 |
1 |
| Titisee-Neustadt |
80,4 km |
1.800,00 |
1.800,00 |
1.800,00 |
1 |
| Ehingen an der Donau |
79,9 km |
1.140,35 |
1.140,35 |
1.140,35 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]allen Wirtschaftszweigen die Möglichkeit einer Anstellung. Die meisten großen Unternehmen beschäftigen Pförtner oder Pförtnerinnen, die oft auch die Arbeiten am Empfang mit übernehmen. Je nach Sicherheitsrelevanz der Unternehmen, in denen sie arbeiten, können sie für die Sicherheit des Unternehmens und deren Besucher zuständig sein, oder reine Empfangstätigkeiten an der Pforte ausüben. In großen Betrieben, die hohe Sicherheitsanforderungen stellen, verhindern Sie das Eindringen unbefugter Personen, achten auf ein eventuelles Verbot des Fotografierens und kontrollieren die jeweiligen Zugangsberechtigungen der eintretenden Personen. Die Kontrolle der Werksausweise und auch Kontrollgänge im Rahmen des Werkschutzes werden von den Pförtner/innen durchgeführt, wie auch Taschenkontrollen beim Verlassen des Hauses. Der/die Pförtner/in bedienen Schranken in den Betriebseinfahrten und kontrollieren somit die einfahrenden und ausfahrenden Fahrzeuge. Oft sind die Pförtner/innen auch mit der Betreuung des Fuhrparks beauftragt und verwalten die entsprechenden Schlüssel.
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Bezeichnung: Planer Werktechnik - Leittechnik und MSR im Bereich Energie / Medienversorgung (m/w)
Anbieter: AUDI AG
Ort: Ingolstadt
Ihr Aufgabengebiet umfasst den Betrieb der Gebäudeleittechnik (GLT) sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) für die Energie- und Medienversorgung am Standort Ingolstadt. Ihre Tätigkeiten werden sein Optimierung vorhandener Steuerungssysteme unter Berücksichtigung der Funktionalität und der Energieeinsparung Definition von entsprechenden Vorgaben für Inspektion und Wartung; Entwicklung eines Instandhaltungskonzeptes Durchführung von Bestands-Analysen Mitwirkung bei der Festlegung von...
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Bezeichnung: Service Solutions Leader (m/f)
Anbieter: GE Technology Infrastructure
Ort: Dornstadt
The Service Solutions Leader actively supports sales of Healthcare IT (HCIT) products, solutions and services as expert for Service offerings. He/she is expected to be able to differentiate GE’s product offerings, convey compelling value propositions, qualify identified opportunities, develop and present service solutions proposals and quotations, and respond to customers’ service questions. Essential Responsibilities - Manage all Go To Market activities for Service Offerings, including brochures, data sheets, sales training, positioning presentations and competitive analysis - Communicate and track IT services market trends to/from the field including competitor data for HCIT services and I ......
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Bezeichnung: Bereichsleiterin (m/w) Diplom-Pädagogin (m/w), Sozialpädagogin (m/w)
Anbieter: SOS-Kinderdorf Saar
Ort: Merzig
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Bezeichnung: Personalreferent/in Schwerpunkt Recruiting
Anbieter: Audi Akademie GmbH
Ort: Ingolstadt
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Bezeichnung: Senior Product Engineer / Product Manager (m/w) Verfahrens- oder Energietechnik
Anbieter: Outotec GmbH
Ort: Oberursel
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