Gehaltsvergleich
Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Bempflingen
Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege ist für die Konzeptionierung und Koordination der praktischen Ausbildung und des Lehrangebots der Ausbildungsstätten verantwortlich. Dabei stimmt er/sie sich mit der jeweiligen Pflegeschule ab und ist für die Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der örtlichen Bedingungen und der individuellen Voraussetzungen der Schüler verantwortlich. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege findet sein Arbeitsfeld meist an Fach- und Berufsfachschulen im Gesundheitswesen. Aber auch Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken und Unikliniken haben Arbeitsplätze für Praxisanleiter/innen Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege erhält seine/ihre Ausbildung durch eine Weiterbildung. Diese ist durch rechtliche Regelungen des Landes, sowie die internen Vorschriften der Organisationen des Gesundheitswesens oder der Pflegeeinrichtungen geregelt. Lehrgänge werden von staatlichen oder privaten Krankenpflegeschulen oder Instituten für Gesundheits- und Pflegeberufen
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Seit dem 25.03.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
4 Gehaltsdaten
für den Beruf Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege in Bempflingen gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
2.801,00 |
3.541,68 |
3.226,29 |
| Netto |
2.183,20 |
2.628,05 |
2.444,16 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Tübingen |
16,4 km |
1.531,00 |
1.997,00 |
1.730,71 |
7 |
| Stuttgart |
23,1 km |
2.010,67 |
2.696,30 |
2.273,63 |
6 |
| Göppingen |
33,0 km |
2.383,33 |
2.444,44 |
2.432,22 |
5 |
| Karlsruhe (Baden) |
80,9 km |
2.166,67 |
3.125,78 |
2.406,44 |
4 |
| Villingen-Schwenningen |
82,2 km |
2.300,00 |
2.600,00 |
2.466,67 |
3 |
| Markdorf (Baden) |
95,1 km |
3.534,31 |
3.534,31 |
3.534,31 |
3 |
| Waiblingen (Rems) |
29,8 km |
1.235,00 |
2.166,67 |
1.700,83 |
2 |
| Königsfeld im Schwarzwald |
79,3 km |
1.783,00 |
2.325,00 |
2.054,00 |
2 |
| Pforzheim |
54,5 km |
2.600,00 |
2.805,19 |
2.702,60 |
2 |
| Ulm (Donau) |
57,2 km |
2.900,00 |
2.961,36 |
2.930,68 |
2 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]durchgeführt. Oft sind diese an Universitätskliniken angegliedert. Diese werden entweder in Teil- oder Vollzeitform angeboten und gehen über einen Zeitraum zwischen zwei Monaten und einem Jahr. Eine Hauptaufgabe der Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege ist es, Auszubildende, Praktikanten und Praktikantinnen und neue Mitarbeiter/innen strukturiert und gezielt in der Praxis anzuleiten. Dies ist besonders bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen wichtig. Praxisanleiter/innen Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege gliedern die praktische Ausbildung in logische und überschaubare Lernschritte. Die Beobachtung und Überprüfung der Fertigkeits- und Kenntnisstände er Schüler/innen gehört auch zu ihren Aufgaben. Die Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen fällt auch in ihr Aufgabenfeld. Der/die Praxisanleiter/in Kranken-/Kinderkranken-/ Entbindungspflege benötigt eine gute Portion Menschenkenntnis, um die Schüler/innen richtig beurteilen zu können. Der ständige Kontakt mit Lehrern und Lehrerinnen an den Pflegeschulen ist besonders wichtig.
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Bezeichnung: Angebotsingenieur (m/w) Pumpen- und Rührwerkstechnik
Anbieter: KSB Aktiengesellschaft
Ort: Halle
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Bezeichnung: Ergotherapeut/in
Anbieter: Condrobs e. V.
Ort: München
...
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Bezeichnung: HR Manager (w/m)
Anbieter: az GmbH
Ort: Berlin
Als HR Manager sind Sie für den gesamten Personalbeschaffungsprozess aller zu besetzenden Positionen verantwortlich. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen unter anderem in der Erstellung der Personalbedarfsplanung, der Definition geeigneter Rekrutierungskanäle, der Selektion der Bewerbungen sowie im Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Vertragsverhandlungen. Zudem arbeiten Sie als Mitglied des europäischen Recruitment-Teams an der kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse mit. S...
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Bezeichnung: Chefarzt (m/w) der Abtlg. Gastroenterologie einer Reha-Klinik in Süddeutschland
Anbieter: Imhof Consulting
Ort: Baden-Württemberg
Der nächste Schritt auf der Karriereleiter - Ihre Chance. Unser Mandant ist eine langjährig am Markt etablierte und sehr anerkannte rehabilitative? Klinik mit mehr als 200 Betten in einer sehr reizvollen stadtnahen Region in Baden-Württemberg. Eine hohe Auslastung, die Kooperation mit allen Kostenträgern, kurze Entscheidungswege, rasche Umsetzung und individuelle Lösungen sind wesentliche Kennzeichen der Klinik. Mit innovativen Rehabilitationskonzepten wird die Behandlung eines breit gefächertes Indikationsspektrums aus den Bereichen Gastroenterologie, Kardiologie und Orthopädie abgedeckt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als zukünftigen Chefarzt (m/w) der Abtlg. Gastroenterol ......
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Bezeichnung: Teamleiter Software Development (m/w)
Anbieter: digital media center
Ort: Berlin
fachliche und disziplinarische Führung eines Software Development-Teams mit Schwerpunkt auf komplexen und hochverfügbaren E-Commerce-Lösungen Durchführung der Personaleinsatzplanung auch in enger Zusammenarbeit mit dem Standort Stuttgart Verantwortung der Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen Beratung von Kunden und ggf. Sicherstellung des 3rd-Level-Supports technische Projektverantwortung Führung und Entwicklung der MitarbeiterInnen Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag die Möglichkeit, Teil unseres Führungsteams zu werden und umfassend Verantwortung zu übernehmen komplexe Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten beim E-Commerce-Anbieter N ......
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Bezeichnung: SAP-Software-Entwickler/in
Anbieter: Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom
Ort: Köln
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