Gehaltsvergleich

Speditionskaufleute in Bad Oeynhausen

Speditionskaufleute organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen. In erster Linie arbeiten Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung bei Speditionen und Unternehmen im Bereich Umschlag und Lagerwirtschaft. Zudem können sie aber auch noch in anderen Branchen eingesetzt werden und so gibt es sie auch in Unternehmen, die zum Beispiel in der Güterbeförderung im Straßen- oder Eisenbahnverkehr oder in der Schifffahrt tätig sind, sowie bei Frachtfluggesellschaften oder Paket- und Kurierdiensten. Bei der Ausbildung handelt es sich um eine staatliche anerkannte Berufsausbildung. In der Regel dauert die Ausbildung drei Jahre und wird in Industrie- und Handelsbetrieben durchgeführt. Speditionskaufleute sind für die Organisation des Güterversands, den Umschlag der Waren und deren Lagerung sowie für weitere logistische Leistungen in dem jeweiligen Unternehmen zuständig und so steuern und überwachen sie das Zusammenwirken der Personen und Einrichtungen, die ein Teil an der jeweiligen Logistikkette sind. Damit das ganze reibungslos abläuft, suchen sie geeignete Fahrstrecken und Transportmittel aus, erarbeiten Terminpläne und erledigen außerdem die kompletten Formalitäten. Desweiteren beraten und betreuen sie die Kunden des Unternehmens und gehen so auf ihre Fragen und Wünsche ein. Im Anschluss müssen sie die entsprechenden Angebote erstellen und die Verträge ausarbeiten. Außerdem muss die Frage des Versicherungsschutzes [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Speditionskaufleute in Bad Oeynhausen und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Bad Oeynhausen im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 08.05.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Speditionskaufleute in Bad Oeynhausen gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	4.900,00	4.900,00	4.900,00
Netto	2.715,99	2.715,99	2.715,99

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Stuhr	92,8 km	1.700,00	4.100,00	3.307,61	49
Bielefeld	26,0 km	1.550,00	4.333,33	2.315,77	23
Hannover	65,1 km	1.443,90	3.763,16	2.450,05	21
Langenhagen, Han	70,4 km	1.950,00	3.791,67	2.744,63	20
Münster, Westfalen	83,9 km	1.600,00	3.700,00	2.556,53	15
Osnabrück	51,7 km	1.777,78	2.900,00	2.160,10	13
Vechta	67,4 km	2.000,00	3.600,00	2.864,11	9
Twistringen	67,6 km	1.940,00	2.150,00	2.120,00	7
Werl	94,5 km	1.950,00	4.116,67	2.758,00	6
Rheda-Wiedenbrück	52,6 km	1.739,13	2.200,00	1.984,78	4

[...]geklärt sein. Sie sind auch die Ansprechpartner für Kundenreklamationen, Schadensmeldungen und -regulierungen. In den meisten Unternehmen kalkulieren sie die Preise, wirken bei der Ermittlung von Kosten und Erträgen mit, wickeln Zahlungsvorgänge und auch Vorgänge des Mahnwesens ab. Damit sie die einzelnen Preise erarbeiten und bewerten können, beschaffen sie für die Arbeit die erforderlichen Informationen. Oftmals müssen sie mit ausländischen Geschäftspartnern und Kunden in der englischen Sprache korrespondieren und kommunizieren, bearbeiten englischsprachige Dokumente und bewegen sich sicher auf dem Gebiet von zoll- und außenwirtschaftlichen Bestimmungen. Auch die Verwaltungs- und Schreibarbeiten eines Unternehmens werden durch sie durchgeführt. Das Einkommen der Speditionskaufleute ist in der Regel sehr unterschiedlich. Zum einen nehmen die Branche und die Region einen maßgeblichen Einfluss auf das Ganze und zum anderen orientieren viele Unternehmen das Gehalt an den Kenntnissen und Fertigkeiten der Speditionskaufleute. Auch wenn es selten vorkommt, gibt es noch das ein oder andere Unternehmen, das neben der Grundvergütung die eine oder andere Sonderzahlung leistet. Zu letzteren zählen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Im Großen und Ganzen kann man davon ausgehen, dass ein Speditionskaufmann zwischen 1900 und 2100 Euro brutto verdient. In manchen Unternehmen werden zudem noch vermögenswirksame Leistungen für die Arbeitnehmer gezahlt. [nach oben]