Gehaltsvergleich
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Hannover
Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist eine entsprechend abgeschlossene Ausbildung in einem der Pflegeberufe und der Nachweis der pflegerischen Berufspraxis. In manchen Fällen wird auch der Nachweis der pflegerischen Tätigkeiten in leitenden Funktionen gefordert. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist mit der Leitung der jeweiligen Pflegestation betraut und leitet die Mitarbeiter entsprechend an. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für die Erstellung der jeweiligen Pflegepläne in Abstimmung mit dem Personal und den medizinischen und therapeutischen Fachkräften zuständig. Die Koordination, Organisation und Leitung einer Kranken-, Altenpflege- oder Kinderkrankenpflegestation erfordert Organisationstalent und fachlich fundiertes Wissen auch hinsichtlich der jeweiligen Behandlungen und Pflegemaßnahmen. Um die Mitarbeiter kompetent führen zu
[...weiterlesen]
Sie beziehen Ihr Gehalt als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Hannover und möchten einen
Gehaltsvergleich durchführen?
Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Hannover im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 25.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
13 Gehaltsdaten
für den Beruf Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Hannover gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.400,00 |
5.000,00 |
2.227,68 |
| Netto |
1.036,06 |
2.442,07 |
1.376,62 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Bad Oeynhausen |
65,1 km |
2.666,67 |
3.444,02 |
3.142,99 |
8 |
| Gronau (Leine) |
31,9 km |
2.573,00 |
2.657,00 |
2.611,94 |
6 |
| Langenhagen, Han |
9,5 km |
3.070,00 |
5.815,79 |
3.960,69 |
6 |
| Burgdorf, Kreis Hannover |
22,4 km |
1.408,33 |
1.712,75 |
1.523,03 |
6 |
| Liebenburg |
63,4 km |
3.151,52 |
3.207,79 |
3.162,77 |
5 |
| Minden, Westfalen |
55,2 km |
3.690,97 |
4.308,21 |
3.997,15 |
4 |
| Bielefeld |
88,9 km |
3.466,67 |
4.892,47 |
4.082,68 |
3 |
| Lehre |
64,7 km |
2.550,00 |
2.550,00 |
2.550,00 |
3 |
| Garbsen |
9,7 km |
2.130,00 |
2.400,00 |
2.265,00 |
2 |
| Bad Bevensen |
98,9 km |
3.740,26 |
3.740,26 |
3.740,26 |
2 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]können, sollte ein selbstsicheres Auftreten vorhanden sein und entsprechendes Durchsetzungsvermögen, gerade wenn es um die Personaleinteilung für die Pflegepläne oder die Erstellung der Urlaubspläne geht. Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation gehören ebenso zu den Aufgaben, wie die Koordination entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Der/die Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege ist für den reibungslosen Ablauf der eigenen Station verantwortlich. Daher ist es auch notwendig, die Pflege- und Behandlungstätigkeiten der Mitarbeiter zu kontrollieren und auf genaue Ausführung der erteilten Anweisungen zu achten. Stationsleiter/innen - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege führen Pflege- und Behandlungsdokumentationen und übernehmen die Kontrolle hinsichtlich des Pflegestandards. Außerdem arbeiten sie an der Erstellung des jeweiligen Haushaltsplanes mit und übernehmen die Kontrolle des zugeteilten Budgets.
[nach oben]
Bezeichnung: CRA II needed in Berlin region - 0.8 FTE!
Anbieter: Recruitment
Ort: Berlin
CRA II needed in Berlin region - 0.8 FTE! Fantastic new job opportunity has come up in Germany for an experienced Clinical Research professional. An international, fast expending CRO is looking for a home-based CRA to join their Clinical Research team. Do not miss out on working in one of the fastest growing economies in the world! The suitable candidate will have a good knowledge of clinical research and ICH-GCP guidelines. You will have at least 2 years of working experience in monitoring of clinical trials. You will have excellent communication and interpersonal skills combined with fluent knowledge of both English and German. These roles will involve a certain amount of travelling within ......
mehr Info 
Bezeichnung: Systems Engineer / Technical Consultant (m/w)
Anbieter: SAS Institute GmbH
Ort: Heidelberg
...
mehr Info 
Bezeichnung: Produktmanager Automotive (w/m)
Anbieter: TÜV SÜD Gruppe
Ort: München
...
mehr Info 
Bezeichnung: JUNIOR SALES MANAGER (m/w)
Anbieter: Michael Page International
Ort: Stuttgart
FIRMENPROFIL Michael Page gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungen und wächst dynamisch. Europaweit ist es das führende Unternehmen seiner Branche. Weltweit ist die Michael Page Gruppe mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in 152 Büros in 32 Ländern vertreten. Als Folge unseres rasanten und globalen Wachstums suchen wir einen ambitionierten und leistungsstarken Teamplayer (m/w). Aufgabengebiet - Besitzen Sie die Leader- Ability, die wir suchen Kennen Sie das richtige Maß z...
mehr Info 
Bezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) für die Intensivstation
Anbieter: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ort: Mainz
...
mehr Info 
Die Großstadt Hannover befindet sich im Bundesland Niedersachsen und ist ein wichtiger Standort für zahlreiche Unternehmen und Konzerne, die international tätig sind. Die Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie ist in der Stadt stark vertreten. Aber auch der Finanzsektor ist breit gestreut. Auch viele Dienstleistungsunternehmen und einige Betriebe der Telekommunikation finden sich in der Stadt. Ein wichtiges Zugpferd der Wirtschaft stellt die Bedeutung der Stadt als internationales Messezentrum dar. Doch auch zahlreiche Kongresse und Konferenzen werden in der Stadt veranstaltet. Mehrere Fernseh- und Radiosender sowie Zeitungen prägen die Medienlandschaft der Stadt. Über Flughafen, Bahnhof und Autobahn ist die Stadt sehr gut an das Verkehrsnetz angeschlossen.