Gehaltsvergleich
Straßenwärter/in in Schwerin, Mecklenburg
Der Beruf des/r Straßenwärters ist nach dem BBiG (Berfsausbildungsgesetz) ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Dauer der Ausbildung beträgt in der Regel 3 Jahre. Vor allem die Industrie und der öffentliche Dienst bieten eine Ausbildung als Straßenwärter/in an. Als Straßenwärter/in hat man verschiedene Arbeiten zu verrichten. Es ist hier zum Beispiel notwendig, dass Straßen und öffentliche Wege regelmäßig kontrolliert werden. Es wird untersucht, ob sich Schäden an den Straßen oder Straßenschilder befinden. Ist dies der Fall, müssen diese umgehend behoben werden. Wartungsarbeiten sind ebenfalls im Berufsbild integriert. Weiterhin gehört es zu den Aufgaben des/r Straßenwärters/in, Gründflächen zu pflegen und
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Seit dem 20.07.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
14 Gehaltsdaten
für den Beruf Straßenwärter/in in Schwerin, Mecklenburg gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
1.900,00 |
2.397,42 |
2.134,81 |
| Netto |
1.204,47 |
1.668,59 |
1.409,66 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Lüneburg |
79,8 km |
2.380,51 |
2.673,85 |
2.501,01 |
4 |
| Bad Segeberg |
79,7 km |
2.736,84 |
3.078,95 |
2.907,89 |
4 |
| Uelzen, Lüneburger Heide |
93,3 km |
672,00 |
767,00 |
722,33 |
3 |
| Wismar, Mecklenburg |
29,9 km |
1.900,00 |
2.200,00 |
2.000,00 |
3 |
| Hamburg |
94,1 km |
1.922,00 |
2.166,67 |
2.044,33 |
2 |
| Seevetal |
99,4 km |
1.933,33 |
1.933,33 |
1.933,33 |
2 |
| Alt Krenzlin |
36,1 km |
2.833,00 |
2.843,00 |
2.838,00 |
2 |
| Bad Schwartau |
56,7 km |
2.620,00 |
3.555,56 |
3.087,78 |
2 |
| Parchim |
36,3 km |
1.320,00 |
2.200,00 |
1.760,00 |
2 |
| Scharbeutz |
62,5 km |
2.708,33 |
2.708,33 |
2.708,33 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]Straßen sauber zu halten. Auch in der Winterzeit ist ein/e Straßenwärter/in immer unterwegs, beispielsweise um die Straßen zu streuen, damit es keine Verkehrsunfälle gibt. Sehr viele Straßenwärter/innen sind direkt bei der Gemeinde oder der Stadt angestellt. In der Regel ist der Job sehr gut, da man, sofern man bei der Stadt oder Gemeinde angestellt ist, selten befürchten muss, irgendwann entlassen zu werden. Die Bezahlung ist ebenfalls gut. Allerdings ist es nicht so einfach, bei diesen Institutionen unterzukommen. Sehr viele Straßenwärter/innen bewerben sich auf die offenen Stellen. Auch in Straßenbauverwaltungen oder bei der Autobahnmeisterei kann man durchaus eine Anstellung als Straßenwärter/in bekommen.
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Bezeichnung: Zentraleinkäufer/in Umformwerkzeuge
Anbieter: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Ort: Herzogenaurach
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Bezeichnung: Werkstudent (m/w) Regulatory Affairs
Anbieter: BERLIN-CHEMIE AG
Ort: Berlin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Werkstudent (m/w) Regulatory Affairs Als Werkstudent (m/w) in unserem Team Regulatory Affairs der CIS (GUS) Region unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Länder- und Präparateübersichten der Zusammenstellung von Dokumenten für Zulassungsdossiers in Ergänzung landesspezifischer Daten dem Ausfüllen von Formblättern zur Weitergabe an andere Abteilungen der Archivierung finaler Projekte und Dokumentationen sowohl in elektronischer als auch in Pap...
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Bezeichnung: SAP-Spezialist/in Logistics Execution
Anbieter: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Ort: Herzogenaurach
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Bezeichnung: Mechatroniker (w/m) oder Industriemechaniker (w/m)
Anbieter: Girrbach Süßwarendekor GmbH
Ort: Calw
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Bezeichnung: Implementation Project Manager
Anbieter: Bazaarvoice
Ort: Deutschland
The culture of our company is very important to us and our core values that underpin this are: Passion: We excite with possibilities. We celebrate success. We love what we do. Performance: We act with purpose. We are decisive. We exceed expectations. Innovation: We believe there is power in change. We have the courage to act. We lead. Openness: We listen. We seek the truth. We act with authenticity. Respect: We are a company of equals. We value difference. We are people first, roles second. Teamwork: We play to one another’s strengths. We trust each other. We are stronger and smarter together. Generosity: We share. We give without expectations. We are connected to our community. We are l ......
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