Gehaltsvergleich

Technische/r Angestellte/r - Elektro/Elektronik in Heidelberg (Neckar)

Das Aufgabenspektrum des technischen Angestellten in der Elektrotechnik ist enorm groß. Es von der Aufgabenstellungen im Bereich der Energietechnik bis hin zur IT-Technik und so bearbeiten sie in erster Linie technische, organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben bei Planung, Entwicklung, Produktion, Wartung und Reparatur sowie im Vertrieb elektrotechnischer Geräte und Anlagen. In den meisten Unternehmen übernehmen sie die Funktion zwischen der Unternehmensleitung und den Ingenieuren. Man kann sie also mehr oder weniger als Bindeglied ansehen. Hauptsächlich arbeiten sie in der Elektroindustrie, also zum Beispiel bei Herstellern von Elektromotoren oder industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen. Aber auch in den Unternehmen der Elektrizitätserzeugung und -verteilung sind sie beschäftigt. Zudem sind ihre Fachkenntnisse in den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen gefragt. Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es für sie zum Beispiel auch bei Flughafenbetrieben, bei Betreibern von Sportanlagen oder in Unternehmen der Filmwirtschaft. Der Beruf setzt eine entsprechende Ausbildung oder Weiterbildung voraus. In der Regel dauert diese zwei Jahre. Neben der Planung besteht ihre Aufgabe im Wesentlichen darin, Zeichnungen anzufertigen und Messanalysen durchzuführen. Die dabei erhaltenen Informationen werden durch sie ausgewertet. Viele ihrer Aufgabengebiete sind vom gewählten Ausbildungs- oder Einsatzschwerpunkt abhängig und so können sie auch für die Entwicklung, Konstruktion und Projektion neuer elektrotechnischer [...weiterlesen] Sie beziehen Ihr Gehalt als Technische/r Angestellte/r - Elektro/Elektronik in Heidelberg (Neckar) und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Heidelberg (Neckar) im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich. Seit dem 07.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 49 Gehaltsdaten für den Beruf Technische/r Angestellte/r - Elektro/Elektronik in Heidelberg (Neckar) gemeldet.

	min. €	max. €	Ø €
Brutto	1.267,50	6.333,33	3.482,08
Netto	957,52	4.475,46	2.273,41

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:

Ort	ca. Entfernung	min. €	max. €	Ø € (brutto)	Einträge
Frankfurt am Main	77,9 km	1.083,33	6.250,00	3.449,45	320
Stuttgart	80,5 km	1.280,00	6.134,00	3.730,72	186
Wiesbaden	81,0 km	1.315,00	5.352,73	3.072,51	143
Karlsruhe (Baden)	51,2 km	1.625,00	6.580,00	3.454,02	132
Mannheim, Universitätsstadt	18,8 km	2.245,00	5.679,92	3.651,87	120
Mainz am Rhein	71,9 km	1.257,14	6.842,11	3.051,52	76
Darmstadt	50,7 km	1.400,00	6.300,00	3.450,88	72
Würzburg	98,3 km	2.000,00	4.500,00	2.963,37	50
Pirmasens	83,4 km	1.047,44	4.550,00	2.439,95	47
Offenbach am Main	76,2 km	1.028,57	5.400,00	2.680,39	45

[...]Bauteile verantwortlich sein. Neben diesen Aufgaben überwachen und koordinieren sie auch die Arbeitsvorbereitung, Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme. In ihrem Beruf müssen sie vor allem ein sehr hohes Maß an technischem Sachverstand und ein sehr gutes Vorstellungsvermögen mitbringen. Ständig entwickeln sich technische Geräte weiter und auf dem Markt erscheinen neue Innovationen, denen müssen sich die technischen Angestellten in der Elektrotechnik anpassen. Zum Teil arbeiten sie aber auch selbst an eben solchen Neuentwicklungen mit oder sie versuchen Elektrogeräte, die es bereits gibt, zu optimieren. In den meisten Unternehmen sind sie für einen speziellen Aufgabenbereich verantwortlich. Bei ihrer Arbeit müssen sie eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten und sämtliche Vorgänge mit ihnen besprechen. Zudem kooperieren sie mit den Geschäftspartnern des Unternehmens und arbeiten in einem Team von Experten. Das Einkommen der technischen Angestellten in der Elektrotechnik ist zudem sehr unterschiedlich. Die Gründe sind die verschiedensten Einflussfaktoren. So schwankt das Gehalt unter anderem von Region zu Region und von Unternehmen zu Unternehmen. Zudem machen viele Unternehmen das Gehalt davon abhängig, welche Erfahrungen und Kenntnisse der einzelne in das Unternehmen mitbringt. Trotz all dieser Unterschiede, welche zum Teil auch sehr groß sind, kann man davon ausgehen, dass ein technischer Angestellter in der Elektrotechnik eine Bruttovergütung von 2800 bis 3100 Euro im Monat hat. [nach oben]