Gehaltsvergleich
Wirtschaftsinformatiker/in in Brandenburg an der Havel
Im IT-System-Bereich sind sie für die dauerhafte Positionierung von IT-Geschäftsfeldern eines Unternehmens am Markt und dessen Weiterentwicklung zuständig. StrategischeEntscheidungen werden von ihnen im Bereich der Handlungsfelder, des Marketings, des Vertriebes, des Finanzwesens, des Controllings, der Beratung und dem Personalgetroffen. Des Weiteren schließen sie strategische Allianzen und übernehmen Führungsaufgaben sowie Partnerschaften. In Unternehmen, die betriebliche Kommunikations- undInformatiksysteme IT-gestützt entwickeln, betreuen und vertreiben finden sie eine Anstellung. Eine Beschäftigung in Betrieben nahezu aller Wirtschaftszweige sowie öffentlichenVerwaltungen, die zur Abwicklung ihrer Geschäftsprozesse IT-Systeme nutzen, ist ebenfalls möglich. Strategien zur geschäftlichen Unternehmensentwicklung werden von demWirtschaftsinformatiker IT-Systeme und der Wirtschaftsinformatikerin IT-Systeme für die IT-Geschäftsfelder auf der Basis aktueller geschäfts- und branchenpolitischer Entwicklungenund eigener Visionen werden von ihnen entwickelt. Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern werden von ihnen die kaufmännischen Geschäftsfelder aufstrategischer Ebene koordiniert. Des Weiteren fallen die Präsentation von Marktanalysen und Vertriebsstrategien in ihren Aufgabenbereich sowie die Leitung der transparentenDarstellung aller Marketing- und Vertriebsprozesse. Im Bereich der IT-Systeme geben sie die Gebiete, Quoten und Vertriebsaktivitäten für das Geschäftsjahr vor und führen gemäßder bestehenden Unternehmensziele die Mitarbeiter. Sie sind den strategischen Professionals innerhalb der IT-Professionalprofile zuzuordnen. Qualitätssicherheitskonzepteentwickeln sie am PC in ihren Büros. Besprechungsräume
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Seit dem 03.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits
1 Gehaltsdaten
für den Beruf Wirtschaftsinformatiker/in in Brandenburg an der Havel gemeldet.
| |
min. € |
max. € |
Ø € |
| Brutto |
3.050,44 |
3.050,44 |
3.050,44 |
| Netto |
2.200,79 |
2.200,79 |
2.200,79 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km
für den Beruf gezahlt:
| Ort |
ca. Entfernung |
min. € |
max. € |
Ø € (brutto) |
Einträge |
| Berlin |
58,7 km |
2.491,67 |
6.890,00 |
3.425,26 |
48 |
| Potsdam |
35,1 km |
843,00 |
3.791,67 |
2.225,32 |
4 |
| Magdeburg |
71,0 km |
2.947,37 |
3.741,11 |
3.344,24 |
2 |
| Ludwigsfelde |
50,4 km |
1.600,00 |
1.600,00 |
1.600,00 |
2 |
| Mittenwalde, Mark |
68,9 km |
2.545,83 |
2.816,67 |
2.681,25 |
2 |
| Kleinmachnow |
46,4 km |
3.250,00 |
3.500,00 |
3.375,00 |
2 |
| Blankenfelde-Mahlow |
59,1 km |
4.667,00 |
4.667,00 |
4.667,00 |
1 |
Fortsetzung der Beschreibung
[...]nutzen sie für Präsentationen und Vertragsverhandlungen. Ihre Arbeitsorte wechseln, aufgrund ihrer Tätigkeit imAußendienst, bei dem sie Kunden vor Ort und nicht selten auch im Ausland beraten. Mit unterschiedlichen Arbeitsgegenständen- und Mitteln arbeiten sie in ihrem Beruf. Statistiken,Präsentationen und Soll-Ist-Vergleiche gehören im Marketing und dem Vertrieb zu ihren Arbeitsmitteln. Die Arbeit mit Betriebs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie auch Finanz-und Investitionsplänen stehen beim Finanzwesen und dem Controlling an erster Stelle. Im Organisationsbereich haben sie hingegen mit Produktions-, Ablauf- undDV-Organisationsplänen zu tun. Der Umgang mit den üblichen Informations- und Kommunikationsmitteln ist in allen Tätigkeitsbereich jedoch unerlässlich. Der Computer, dasInternet, betriebswirtschaftliche Anwendungsprogramme, Telefonanlagen, Telefax und Mail sind Arbeitsgegenstände in allen Bereichen. Mit Hilfe des Laptops, einem Beamer odereinem Flipchart leiten sie Präsentationen. Nach den Erfordernissen der jeweiligen Aufgabe arbeiten sie als Spezialisten und im Team mit anderen IT-Fachleuten zusammen. Dabeierledigen sie im Rahmen der jeweiligen Zielvorgaben ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich. Sie wenden ihre Kenntnisse in der Personalführung an, wenn von ihnenMitarbeiter angeleitet und instruiert werden. Sie stellen ihre kommunikativen Stärken sowie auch ihr Durchsetzungsvermögen in Kundengesprächen und Vertragsverhandlungenunter Beweis. Sie benötigen zur Entwicklung von Datenverarbeitungskonzepten sowie auch beim Modellieren von Geschäftsprozessen informationstechnisches Know-how undbetriebswirtschafltiche Kenntnisse und noch ausgeprägtere analytische Fähigkeiten.
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Bezeichnung: Berater für Wertschöpfungsprozesse (m/w)
Anbieter: BASF SE
Ort: Ludwigshafen
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Bezeichnung: HF-Entwicklungsingenieur (m/w) für Systementwicklung von HF-Testsystemen
Anbieter: ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Ort: München
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Bezeichnung: Fachinformatiker/in AE als Data Manager/in
Anbieter: Silver Media
Ort: Erlangen
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Bezeichnung: Sicherheitstechniker Karlsruhe (m/w)
Anbieter: Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH
Ort: Karlsruhe
Der Geschäftsbereich Security Systems ist weltweit einer der führenden Anbieter von Sicherheits- und Kommunikationssystemen. Mit Vertriebs- und Fertigungsstätten sind wir in Europa, Amerika, Asien und in der Pacific-Region vertreten und damit international aufgestellt. Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH ist unsere Tochtergesellschaft. Montage und Installation von elektronischen und mechanischen Apparaturen sowie Netze der Sicherheitstechnik in üblicher Qualität des Elektrohand...
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Bezeichnung: HR Business Partner / Personalreferent/im
Anbieter: Frazer Jones London
Ort: Werne
Our client is a unique and exciting Fortune 500 company with a Headquarter in the USA, who operates on a global scale and employs more than 30,000 employees around the world. The company has a very strong brand and is synonymous with variety and fast, convenient customer service. Our client has various locations in Germany and wants to appoint an Human Resources Business Partner / Personalreferent/in for their Distribution Centre in Werne. In your role your tasks will include: recruitment, including working with local authorities negotiations with the works’ council working closely with the executives in your region and assist them in carrying out their managerial responsibilities organizati ......
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