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Direktversicherung
Unter einer Direktversicherung versteht man eine Form der Lebensversicherung. In diesem Fall schließt der Arbeitgeber für den
Im Gegensatz zu einer herkömmlichen Lebensversicherung kann eine Direktversicherung nicht vorzeitig gekündigt werden. Beim Wechsel des Arbeitgebers hat der
In größeren Betrieben schließt der Arbeitgeber jedoch oftmals Gruppenversicherungen für alle Angestellten ab. In diesem Fall profitiert der
Arbeitnehmer
eine solche Versicherung ab, so dass derArbeitnehmer
respektive seine Angehörigen im Leistungsfall bezugsberechtigt sind. Zu Direktversicherungen sind zudem Unfallzusatzversicherungen sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherungen zu zählen. Die entsprechend zu zahlenden Beiträge des Arbeitgebers gehören zum Arbeitslohn des Arbeitnehmers.Im Gegensatz zu einer herkömmlichen Lebensversicherung kann eine Direktversicherung nicht vorzeitig gekündigt werden. Beim Wechsel des Arbeitgebers hat der
Arbeitnehmer
hierbei jedoch verschiedene Möglichkeiten. Im einfachsten Fall übernimmt der neue Arbeitgeber den bisherigen Versicherungsvertrag oder lässt alternativ das bisherige Deckungskapital auf einen neuen Vertrag umschreiben. Im anderen Fall kann die Versicherung beitragsfrei gestaltet werden, so dass derArbeitnehmer
weiterhin leistungsberechtigt bleibt, jedoch Einschränkungen im Leistungsfall in Kauf nehmen muss. Um dies zu vermeiden, kann er an Stelle des bisherigen Arbeitgebers als Versicherungsnehmer in die Versicherung übernommen werden. Generell kann eine Direktversicherung eine komfortable Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sein, die vom Arbeitgeber für denArbeitnehmer
zu entrichten ist. DemArbeitnehmer
steht es frei, eine solche Leistung des Arbeitgebers einzufordern und sich vorab über die leistungsstärksten Anbieter zu informieren.In größeren Betrieben schließt der Arbeitgeber jedoch oftmals Gruppenversicherungen für alle Angestellten ab. In diesem Fall profitiert der
Arbeitnehmer
jedoch zumeist von besonders lukrativen Konditionen der entsprechenden Versicherung. Der Arbeitgeber spart durch eine Direktversicherung Lohnnebenkosten und profitiert von einem moderaten Verwaltungsaufwand. Die Direktversicherung kann bei Ausscheiden des Arbeitnehmers unbürokratisch auf den neuen Arbeitgeber des Einzelnen oder denArbeitnehmer
selbst übertragen werden. Somit profitieren von einer Direktversicherung beide Seiten eines Berufsverhältnisses. Daher ist die Beliebtheit von Direktversicherungen in der heutigen Zeit weiterhin ungebrochen.
