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Löhne und Gehälter
Löhne
undGehälter
sind fürArbeitnehmer
das Entgelt für die geleisteteArbeit
. Um Gerechtigkeit zu schaffen, sollten dieLöhne
undGehälter
für vergleichbareArbeit
ebenfalls nahezu einheitlich sein. Dies ist jedoch nicht der Fall. Nicht nur, dass dieLöhne
undGehälter
in unterschiedlichen Firmen sehr stark variieren, auch innerhalb eines Unternehmens kommt es zwischen den Arbeitnehmern zu großen Unterschieden.Die Gründe dafür, warum die
Löhne
undGehälter
so stark voneinander abweichen, sind verschieden. So spielt zum einen die geografische Lage des Unternehmens eine Rolle, weiterhin die Branche sowie die Geschäftspolitik der Firmen. So liegen dieLöhne
undGehälter
in der Produktion meist deutlich niedriger als etwa bei Banken. Doch nicht nur diese Gegebenheiten beeinflussen dieLöhne
undGehälter
. So kann auch jeder EinzelneArbeitnehmer
Einfluss hierauf nehmen, zum Beispiel durch entsprechende Leistung, die den Chef dann zu einerGehaltserhöhung
animiert. Auch das eigene Verhandlungsgeschick, beispielsweise im jährlichen Potenzialgespräch, kann helfen, eine Lohnerhöhung zu erhalten.Um mit dem Chef in Lohnverhandlungen zu treten, ist es jedoch wichtig, die
Löhne
undGehälter
der gleichen Branche vergleichen zu können. Zu einem solchen Vergleich gehört jedoch nicht nur der Überblick über die durchschnittlich gezahltenLöhne
undGehälter
, sondern es sollte auch ein Augenmerk auf dieAusbildung
(Lehre, Studium), die derzeitige Tätigkeit sowie die Berufserfahrung gelegt werden. Nur dann werden dieLöhne
undGehälter
wirklich vergleichbar und man kann mit dem Chef entsprechend verhandeln. Bestenfalls nutzt man hierfür Portale, in denen die Beschäftigten selbst Angaben zu ihremVerdienst
sowie ihrer Tätigkeit machen, denn solche Gehaltsübersichten sind real.zurück