Nettolohn.de Lexikon

Löhne

Einmal im Monat erhalten werden die

Löhne

gezahlt, für die

Arbeitnehmer

eine Arbeitsleistung erbracht haben. Die Berechnung der Zahlung richtet sich dabei nach den Arbeitsstunden, die der

Arbeitnehmer

innerhalb eines Monats erbracht hat. Dabei handelt es sich um den sogenannten Zeitlohn. Gezahlt wird dieser, ohne dass dabei auf die Leistung während der Anwesenheit geachtet wird.

Jedoch kann sich der

Lohn

auch danach richten, welche Menge an herzustellenden Teilen durch den Mitarbeiter innerhalb eines Monats hergestellt wurden. In diesem Fall wird von einem Akkordlohn gesprochen. Für die Zahlung des Akkordlohns wurde in dem Unternehmen vorab schriftlich festgelegt, wie viel für ein produziertes Teil gezahlt wird. Dieser Betrag wird dann mit der hergestellten Stückzahl multipliziert.

Beim Zeitlohn sowie beim Akkordlohn handelt es sich um einen sogenannten Arbeitslohn. Der

Lohn

wird auf das Girokonto des Arbeiters überwiesen. Weitere

Löhne

werden in Form eines Prämienlohns, eines Unternehmerlohns und eines Investivlohnes gezahlt. Der Prämienlohn wird Arbeitern sowie Angestellten gezahlt und belohnt diese zum Beispiel für besonders gute

Arbeit

. Die Höhe der Lohnzahlungen kann dabei schon einmal unterschiedlich ausfallen, wenn die Leistungen berücksichtigt werden. Wichtigstes Merkmal ist hierbei unter anderem die Produktivität.

Unternehmen orientieren sich bei der Festlegung der Lohnhöhe an den aktuellen Tagessituationen, wie der Markt gerade beschaffen ist. Für die Empfänger der

Löhne

ist jedoch nicht entscheidend, wie viel

Lohn

sie bei der Zahlung erhalten. Mehr als wichtig ist hierbei im Sinne des Reallohnes, wie viel kann sich der Zahlungsempfänger tatsächlich davon leisten.


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