Optimieren Sie Ihren Nettolohn durch die Erholungsbeihilfe.
Ihnen stehen jährlich 156 € Erholungsbeihilfe zu, die Ihnen Ihr Arbeitgeber zuzüglich zum Lohn zahlen kann. Das heißt für Sie: mehr Netto vom Brutto bekommen. Auch Ihre Familie kann einen Reisezuschuss erhalten: 104 € für den Ehepartner und je 52 € für jedes Kind gelten als Maximalgrenze pro Jahr. Diese Beträge sind bis zu dieser Höhe komplett sozialabgabenfrei.
Sie müssen sich lediglich einen Erholungsbeihilfegutschein herunterladen, ihn von Ihrem Arbeitgeber bewilligen lassen und können dann mit dem Gutschein einen Erholungsurlaub genießen. weiterlesen
Nettolohn Magazin
Optimieren Sie Ihren Nettolohn durch die Erholungsbeihilfe.
Ihnen stehen jährlich 156 € Erholungsbeihilfe zu, die Ihnen Ihr Arbeitgeber zuzüglich zum Lohn zahlen kann. Das heißt für Sie: mehr Netto vom Brutto bekommen. Auch Ihre Familie kann einen Reisezuschuss erhalten: 104 € für den Ehepartner und je 52 € für jedes Kind gelten als Maximalgrenze pro Jahr. Diese Beträge sind bis zu dieser Höhe komplett sozialabgabenfrei.
Sie müssen sich lediglich einen Erholungsbeihilfegutschein herunterladen, ihn von Ihrem Arbeitgeber bewilligen lassen und können dann mit dem Gutschein einen Erholungsurlaub genießen. weiterlesen
Überlässt Ihnen Ihr Arbeitgeber einen PC oder andere Telekommunikationsgeräte unentgeltlich zur privaten Nutzung, so liegt unabhängig vom Verhältnis der beruflichen zur privaten Nutzung Steuerfreiheit vor. Dabei ist die Steuerfreiheit nicht auf die private Nutzung im Betrieb beschränkt, weiterlesen
Als pflichtversicherter Arbeitnehmer haben Sie Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Soweit so gut, doch nur wenigen ist das durchaus lohnenswerte Prinzip der Alterversorgung, die sogenannte Entgeltumwandlung, bekannt. Bei der Entgeltumwandlung wird Ihrem Brutto-Einkommen Geld entnommen, das direkt in Ihren Altersvorsorgevertrag fließt. weiterlesen
Experten zählen die Berufsunfähigkeitsversicherung zu den absolut unentbehrlichen Versicherungen, die jeder Arbeitnehmer abschließen sollte. Für Verbraucher, die Angehörige gegen finanzielle Risiken nach dem Tod des Hauptverdieners absichern möchten, bietet eine Risikolebensversicherung optimalen Schutz. Wer darüber hinaus systematisch die eigene Altersversorgung verbessern möchte, entscheidet sich für eine kapitalbildende Lebensversicherung.
Mit welchen Beiträgen ein Versicherungsnehmer bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung rechnen muss, lässt sich pauschal so nicht beantworten. Es gibt jedoch mehrere Kriterien, anhand derer die Beitragshöhe recht genau eingegrenzt werden kann. Denn gerade bei dieser Versicherung hängt die Höhe der Beiträge von vielen verschiedenen Faktoren ab. Für unterschiedliche Menschen können sich sogar innerhalb des gleichen Tarifes verschiedene Beiträge ergeben.
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Studenten haben genau wie jeder andere auch regelmäßige Lebenshaltungskosten, die finanziert werden müssen. Allerdings verfügen Studenten während der Studienzeit in der Regel noch nicht über ein regelmäßiges Einkommen und müssen daher verschiedene Wege zur Studienfinanzierung nutzen.
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Eine Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Sicherheit. Die meisten Menschen sind sehr viele Jahre ihres Lebens berufstätig. Was geschieht aber, wenn jemand nicht mehr in der Lage ist, seinen Beruf auszuüben? Finanzielle Absicherung ist in diesem Moment das, was am wichtigsten ist. Das Leben der Familie des Betroffenen sollte gewohnt fortgeführt werden können. Um dies zu erreichen, ist der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu empfehlen.
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Berufsunfähig ist jeder, der auf Dauer in der Ausübung seiner berufliche Tätigkeit so sehr eingeschränkt ist, dass er seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Die Berufsunfähigkeit wird vom Arzt bestätigt. Sie kann durch Unfall, Krankheit oder Invalidität hervorgerufen werden. Um sich gegen finanzielle Folgen einer Berufsunfähigkeit zu schützen, ist der Abschluss einer einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung dringend anzuraten. weiterlesen
Der Gesetzgeber will mit dem Angebot von Steuerermäßigungen die Bürger dazu bewegen, im Privathaushalt möglichst keine Schwarzarbeiter mehr zu beschäftigen. Der Steuerzahler kann daher von mehreren verschiedenen Fördervarianten profitieren. Als Minijob gilt die geringfügige Beschäftigung im Privathaushalt, im übrigen gibt es noch die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Privathaushalt.
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Manche Versicherungsnehmer machen sich Sorgen wegen ihres Versicherungsschutzes der Berufsunfähigkeitsversicherung bei drohender oder schon eingetretener Arbeitslosigkeit. Es ist jedoch in den meisten Fällen so, dass der eigentliche Grund für die Auszeit in den Vertragsbedingungen keine Rolle spielt. Neben der Arbeitslosigkeit können Auszeiten beispielsweise auch durch ein Sabbatjahr oder durch Elternzeit verursacht werden.
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Der Begriff Lohnnebenkosten ist nicht eindeutig definiert, meint aber im allgemeinen Sprachgebrauch die Beiträge für die Sozialversicherungen von Arbeitnehmern. Das sind Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Die Beitragssätze und die Bemessungsgrenzen sind gesetzlich festgelegt.
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