Leiter bzw. Leiterinnen von Eurythmieschulen haben zur Aufgabe, entsprechende Einrichtungen zu leiten. In konzeptioneller, personeller und finanzieller Hinsicht müssen sie die Schule organisieren. Vor allem bei der Konzeption arbeiten sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen. Sie kümmern sich um die Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie um Verwaltungsarbeiten wie Zahlungs- und Schriftverkehr oder das Aufstellen von Stundenplänen. Außerdem gehört zu den Aufgaben die Vertretung der Ausbildungsstätte nach außen, zum Beispiel im Rahmen von Öffentlichkeits- und Pressearbeit und Werbemaßnahmen. Hinzu kommt noch die Teilnahme an Prüfungen. Unterrichtsveranstaltungen hingegen [...weiterlesen]
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[...]werden nur in Einzelfällen von den Schulleitern und Schulleiterinnen abgehalten. Üblicherweise haben die sie eine Ausbildung oder ein entsprechendes Studium an einer Eurythmieschule absolviert. Sie werden im Allgemeinen vom Kollegium berufen bzw. gewählt. Für die Tätigkeit ist es von Vorteil, fundierte Kenntnisse über die anthroposophischen Lehren von Rudolf Steiner besitzen. Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind für die Finanz- und Personalplanung sinnvoll. Zudem werden tänzerische Begabung, Kunstverständnis und Kreativität von ihnen verlangt. Darüber hinaus sollten sie in der Lage sein, sich in die individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse der Lernenden einfühlen zu können. [nach oben]
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