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Gehalt Management-Assistent/in

Der Management-Assistent und die Management-Assistentin haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits einige jahre Erfahrung im Verwaltungsbereich und im kaufmännischen Bereich eines Unternehmens gesammelt. Viele Management-Assistenen und Mangement-Assistentinnen haben auch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und in letzter Zeit auch häufig den Bachelor-Abschluss gemacht. Diese Arbeitsstellen als Management-Assistenten und Management-Assistentinnen werden auch an sogenannte Trainees vergeben, die nach ihrer Ausbildung ein qualifiziertes Praktikum absolvieren und dann weitere Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen wahrnehmen wollen. Der Management-Assistent und die Management-Assistentin müssen den Überblick über den gesamten betrieblichen Ablauf sowohl in Produktion wie auch Vertrieb und Verwaltung haben und wissen, wie diese Abläufe zu koordinieren sind. Denn sie unterstützen die Sachgebietsleiter und die Betriebsleitung bei sämtlichen Arbeiten und legen auf Grund ihrer Arbeit die Grundlagen für viele Entscheidungen. sie [...weiterlesen]

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Fortsetzung der Berufsbeschreibung

[...]erstellen Kostenpläne, arbeiten mit bei der Entwicklung von Projekten und Werbemaßnahmen, überwachen deren Ausführung und sind für die Kostenentwicklung verantwortlich. Sie erstellen die betrieblichen Statistiken und werten diese aus. Das aufbereitete Material geeben sie dann weiter an die Betriebsleitung, wo es als Grundlage für weitere Entscheidungen genutzt wird. Sie koordinieren aber auch Werbemaßnahmen und überwachen die Einhaltung von Vorschriften. Der Management Assistent un die Mangement Assistentin sind auch in der Kundenpflege tätig. Sie überwachen Termine und sprechen mit den Kunden und Lieferanten Termine ab. Für die Zusammenarbeit der betrieblichen Abteilungen sind sie ebenso verantwortlich wie für die reibungslose Zusammenarbeit dieser Abteilungen. Im Rahmen von Zertifizierungen erstellen sie Protololle und betriebliche Handbücher und versuchen somit die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen effizienter und durchschaubarer zu machen. Sie sind das Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen und der Betriebsleitung. [nach oben]