Gehaltsvergleich

Gehalt Praktikant/in, mit noch nicht feststehendem Beruf

Wenn ein Arbeitgeber einen Praktikanten bzw. eine Praktikantin einstellt, haben beide Seiten Vorteile: Der Arbeitnehmer darf für eine (zumeist begrenzte) Zeit sein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen, indem er für den Arbeitgeber arbeitet. Das macht im Lebenslauf einen guten Eindruck, denn nichts ist schlimmer, als bei der Bewerbung Dokumente zu präsentieren, die voll von Zeiten ohne Beschäftigung sind. Wer aktiv sein möchte, aber keine bezahlte Arbeit findet, findet schnell ein Praktikum. Ein Praktikum ist aber auch dazu geeignet, Perspektiven für solche Arbeitnehmer zu eröffnen, die noch nicht genau wissen, welchen Beruf sie später erlernen oder ausüben sollen. Der Nachteil für den Arbeitnehmer [...weiterlesen]

Sie sind Praktikant/in, mit noch nicht feststehendem Beruf?
Dann vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt in vielen Städten Deutschlands.

Es wurden 195 Orte mit 626 Einträgen zum Beruf "Praktikant/in, mit noch nicht feststehendem Beruf" gefunden.

Wählen Sie ihre Stadt, um schnell zum Gehaltsvergleich zu gelangen

Hier die häufigsten Orte für "Praktikant/in, mit noch nicht feststehendem Beruf"

Eltville am Rhein (3)
Kiel (3)
Witten (3)
Nördlingen (3)
Ludwigshafen am Rhein (3)
Neuenbürg (Württemb... (3)
Unterföhring (3)
Regensburg (3)
Aschheim (3)
Leverkusen (2)
Planegg (2)
Erlangen (2)
Bad Driburg (2)
Augsburg, Bayern (2)
Offenburg (2)
Saarbrücken (2)
Oberursel (Taunus) (2)
Krefeld (2)
Freudenstadt (2)
Alkersleben (2)
Goch (2)
Oldenburg in Oldenburg (2)
Bremen (2)
Neuweiler (Kreis Calw) (2)
Celle (2)
Bopfingen (2)
Darmstadt (2)
Hattersheim am Main (2)
Birkenfeld (Württem... (2)
Dietzhölztal (2)
Bietigheim-Bissingen (2)
Traunstein, Oberbayern (2)
Heidelberg (Neckar) (2)
Rosenheim, Oberbayern (2)
Ehingen an der Donau (2)
Offenbach am Main (2)
Potsdam (2)

Fortsetzung der Berufsbeschreibung

[...]beim Praktikum ist, dass es sehr oft unbezahlt ist, was für den Arbeitgeber hingegen einen finanziellen Vorteil darstellt. Billige Arbeitskräfte für viel Arbeit - was kann sich ein Chef mehr wünschen? Aber auch der Arbeitnehmer, der in Vollzeit ohne Vergütung arbeitet, kann von einem Praktikum durchaus profitieren, wenn er seinen Job gut macht. Das Praktikum kann später in einen bezahlten Ausbildungsplatz oder eine feste Anstellung umgewandelt werden. Erwähnenswert ist auch, dass Schüler der Sekundarstufe eins ein Praktikum in einem Betrieb zu regulären Arbeitszeiten ableisten müssen. Sinn und Zweck dieses Sachverhaltes ist, dass die Schüler einen ersten Einblick in die Berufswelt erhalten sollen. [nach oben]