Gehaltsvergleich
Der Beruf des Abteilungsleiter-Assistenten in Stuttgart
Besonderheiten und Qualifikationen
Der Abteilungsleiter-Assistent, auch bekannt als Führungsassistent oder Handelsassistent, spielt eine zentrale Rolle in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. In Stuttgart, einer der bedeutendsten Wirtschaftsmetropolen Deutschlands, sind die Anforderungen und beruflichen Möglichkeiten für diese Position besonders interessant. Die Stadt zeichnet sich durch eine starke Industrie- und Dienstleistungslandschaft aus, was sich auch auf die Tätigkeit des Abteilungsleiter-Assistenten auswirkt.
Einfluss von Ereignissen und Infrastruktur
In Stuttgart sind Abteilungsleiter-Assistenten besonders in den stark vertretenen Branchen wie Automobilindustrie, Maschinenbau, IT und Dienstleistungssektor gefragt. Um in diesem Berufsfeld erfolgreich zu sein, ist eine abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Eine Fortbildung zum Abteilungsleiter-Assistenten oder Erfahrung als Führungsassistent oder Handelsassistent im Einzelhandel verbessern die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erheblich. Zu den Hauptaufgaben gehören das Führen von Urlaubslisten, die Bearbeitung der Korrespondenz, das Management des Terminkalenders sowie die Vorbereitung von Reisen.
Lokale Entwicklung und wirtschaftliche Bedeutung
Jährliche Ereignisse wie das Stuttgarter Weindorf oder das Cannstatter Volksfest können die Arbeitslast in diesem Beruf beeinflussen, da bestimmte Branchen während dieser Events mehr Unterstützung und Koordination benötigen. Die exzellente Infrastruktur der Stadt, einschließlich der Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und Autobahnen, unterstützt die effiziente Ausübung dieses Berufs. Zudem spielt die hohe Dichte an Dienstleistungsanbietern, wie beispielsweise Steuerberatern und Rechtsanwälten, eine unterstützende Rolle im Arbeitsalltag eines Abteilungsleiter-Assistenten.
Geschichte und Verbreitung des Berufs
Stuttgart hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einer internationalen Wirtschaftsmetropole entwickelt. Die Einwohnerzahl ist kontinuierlich gestiegen, was auch zu einem wachsenden Bedarf an qualifizierten Fachkräften geführt hat. Die Stadt ist ein wichtiges Zentrum für die deutsche Wirtschaft und Industrie, insbesondere durch die ansässigen Automobilhersteller und IT-Firmen. In dieser dynamischen Umgebung bietet die Position des Abteilungsleiter-Assistenten ein attraktives Einkommenspotenzial, das im Vergleich zu ähnlichen Berufen in anderen Regionen oft höher liegt. Diese Position ist in nahezu allen Sektoren gefragt, was die beruflichen Möglichkeiten vielfältig und spannend macht.
Sie beziehen Ihr Gehalt als Abteilungsleiter-Assistent/in in Stuttgart und möchten einen Gehaltsvergleich durchführen? Dann vergleichen Sie jetzt die Gehälter in Stuttgart im großen nettolohn.de Gehaltsvergleich.
Seit dem 09.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 178 Gehaltsdaten für den Beruf Abteilungsleiter-Assistent/in in Stuttgart gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.299,00 | 5.416,67 | 3.069,92 |
Netto | 985,68 | 3.594,68 | 1.930,84 |
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Karlsruhe (Baden) | 64,1 | 1.698,00 | 7.000,00 | 3.111,08 | 83 |
Mannheim, Universitätsstadt | 95,9 | 1.920,00 | 5.627,71 | 3.074,43 | 82 |
Böblingen | 15,4 | 2.400,00 | 4.300,00 | 3.169,23 | 41 |
Baden-Baden | 68,5 | 2.916,00 | 3.902,44 | 3.364,11 | 36 |
Offenburg | 97,2 | 1.700,00 | 5.359,65 | 3.374,44 | 33 |
Tuttlingen | 91,3 | 1.900,00 | 4.600,00 | 3.116,25 | 25 |
Zimmern ob Rottweil | 80,1 | 1.643,25 | 4.333,33 | 3.096,97 | 21 |
Esslingen am Neckar | 8,8 | 1.625,00 | 3.750,00 | 2.566,16 | 21 |
Pforzheim | 37,7 | 2.363,64 | 4.366,84 | 3.291,46 | 21 |
Heidelberg (Neckar) | 80,5 | 1.777,78 | 4.531,02 | 3.569,71 | 20 |
Stellenangebote in Stuttgart