Gehaltsvergleich

Altenpfleger/in in Kall

Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche [...weiterlesen]

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Seit dem 01.03.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Altenpfleger/in in Kall gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.560,00 2.560,00 2.560,00
Netto 1.823,81 1.823,81 1.823,81
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Köln 51,1 713,04 6.315,79 2.243,45 306
Düsseldorf 75,8 846,86 4.512,29 2.369,65 259
Aachen 39,9 799,00 4.160,00 2.213,98 177
Duisburg 99,3 700,00 6.480,00 2.121,95 170
Wuppertal 91,3 882,11 3.345,14 2.289,39 163
Bonn 43,9 1.260,00 3.825,05 2.253,02 107
Krefeld 87,2 830,00 3.333,33 2.148,80 101
Neuss 73 1.758,10 2.965,08 2.210,82 100
Mönchengladbach 72,8 826,00 3.735,63 2.217,57 76
Erkelenz 61,6 1.000,00 6.066,67 2.385,13 76
[...]und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen. [nach oben]

Infos über Kall

Die Gemeinde Kall liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen, im Kreis Euskirchen. Die Ortschaft liegt im Natur- und Nationalpark Nordeifel und ist vor allem im Tourismus stark vertreten, was auch an den Arbeitsplätzen spürbar ist. Vor allem in der Gastronomie und der Dienstleistungsbranche lassen sich in der Region Stellen finden. Aber auch in Handelsbetrieben und Unternehmen, die in den beiden Industriegebieten innerhalb des Gemeindegebietes zu finden sind, bieten sich Möglichkeiten. Über die Bundesautobahn A1 und die Bundesstraße B266, sowie die Landesstraße L206 ist der Ort aus jeder Richtung gut erreichbar. Hervorragende Schienenanbindungen und Buslinien versorgen den öffentlichen Personennahverkehr. Neben einem Berufskolleg und einer Volkshochschul-Zweigstelle kann man Schulabschlüsse bis zur Fachoberschulreife hier erreichen.

Stellenangebote in Kall

Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der Vorfertigung mehr Info
Anbieter: Herbert Kannegiesser GmbH
Ort: Kalletal