Gehaltsvergleich

Altenpfleger/in in Kernen im Remstal

Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche [...weiterlesen]

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Seit dem 27.08.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Altenpfleger/in in Kernen im Remstal gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.950,00 1.950,00 1.950,00
Netto 1.327,54 1.327,54 1.327,54
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Stuttgart 11,2 718,17 4.710,14 2.133,43 262
Karlsruhe (Baden) 73,6 730,00 4.333,33 2.040,43 183
Pforzheim 47,7 1.056,25 4.000,00 2.538,95 134
Weinheim (Bergstraße) 98 826,00 4.333,33 2.346,68 81
Heidelberg (Neckar) 84,3 680,00 3.575,00 2.207,94 81
Ulm (Donau) 65 840,00 2.900,00 2.042,60 59
Speyer 89,8 874,25 2.708,33 2.061,77 57
Heidenheim an der Brenz 61 796,23 4.631,58 1.907,32 46
Schwäbisch Gmünd 33,1 807,00 4.866,33 2.487,91 46
Kirchheim unter Teck 17,1 1.191,67 2.571,43 2.107,35 45
[...]und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen. [nach oben]

Infos über Kernen im Remstal

Die Gemeinde Kernen im Remstal gehört zum Landkreis Rems-Murr im Bundesland Baden-Württemberg. Das Gemeindegebiet gehört zur Metropolregion Stuttgart. Kernen im Remstal ist mit einer S-Bahn Haltestelle und einigen Buslinien im Bezug auf den öffentlichen Personennahverkehr gut ausgestattet. Die Bundesstraßen B29 und B14 lassen den Kraftverkehr in und um die Gemeinde fließen. Bis zur Realschule finden sich in den verschiedenen Ortsteilen von Kernen im Remstal mehrere Bildungseinrichtungen. Auch eine Zweigstelle der Volkshochschule kann man besuchen. Wollen Schüler das Abitur machen, müssen sie dafür ein Gymnasium im Umland besuchen. Das Gebiet war lange Zeit nur von Landwirtschaft und Weinanbau geprägt. Heute gibt es neben diesen Erwerbsmöglichkeiten aber auch industrielle Betriebe.

Stellenangebote in Kernen im Remstal

Quereinsteiger Pflege (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co. KG Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Ort: Nümbrecht
IT & Technik mehr Info
Anbieter: Bezirkskliniken Schwaben
Ort: Bodolz
Monteur / Montage / Servicetechniker (m/w/d) Baustellenkamera mehr Info
Anbieter: panTerra GmbH
Ort: München
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie mehr Info
Anbieter: Klinikum Bayreuth GmbH
Ort: Bayreuth
Pflegefachassistenz (m/w/d) mit 1 jähriger Ausbildung im Ambulanten Dienst mehr Info
Anbieter: KWA Albstift Aalen
Ort: Aalen