Gehaltsvergleich

Altenpfleger/in in Porta Westfalica

Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche [...weiterlesen]

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Seit dem 05.06.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 31 Gehaltsdaten für den Beruf Altenpfleger/in in Porta Westfalica gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 988,38 3.570,00 1.974,49
Netto 772,34 2.770,62 1.392,06
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Hannover 55,9 1.105,00 4.615,38 2.353,17 372
Bremen 99,9 935,06 3.266,67 2.177,82 249
Bielefeld 34,1 695,65 4.097,83 2.029,99 202
Nienburg (Weser) 52,4 1.235,00 3.104,00 2.083,50 115
Hamm (Westfalen) 97,8 799,00 3.521,82 2.070,53 113
Hildesheim 70,9 1.069,71 4.677,45 2.162,64 105
Münster, Westfalen 93,2 799,00 5.000,00 2.177,76 104
Osnabrück 60,5 750,00 3.400,00 1.900,82 99
Salzgitter 99,1 670,00 3.167,98 1.950,76 99
Celle 89,9 1.050,00 3.355,71 2.153,21 70
[...]und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen. [nach oben]

Infos über Porta Westfalica

Die Stadt Porta Westfalica gehört zum Kreis Minden-Lübbecke und liegt am Rande des deutschen Bundeslandes Nordrhein-Westfalen. Attraktive landschaftliche Gegebenheiten in optimaler Harmonie zu teilweise sehr gut ausgebauten Industrieregionen zeichnen diese Region an der Weser aus. Von diesem Umstand können insbesondere auch Arbeitnehmer profitieren, die sich beispielsweise nach getaner Arbeit in die schönen Parks oder die herrlichen Wald- und Wiesenlandschaften zurückziehen und die Seele baumeln lassen können. Übrigens finden sich für Jobsuchende auch in den angrenzenden Städten, wie beispielsweise Bielefeld, Hannover oder Osnabrück interessante berufliche Perspektiven im handwerklichen oder auch kaufmännischen Bereich. Die Firma Henkel AG sowie das Unternehmen Grohe sind in dieser Hinsicht nur einige der erwähnenswerten (potentiellen) Arbeitgeber.

Stellenangebote in Porta Westfalica

Kinderpflegerin (m/w/d) mehr Info
Anbieter: AWO München-Stadt
Ort: München
Notarzt (w/m/i) mehr Info
Anbieter: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Ort: Schorndorf
Senior Account Manager IT (m/w/d) mehr Info
Anbieter: ORBIT Gesellschaft für Applikations- und Informationssysteme mbH
Ort: Bonn
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Service (Elektrotechnik) mehr Info
Anbieter: Dürr Systems AG
Ort: Goldkronach
Teamleitung (m/w/d) Risk Management mehr Info
Anbieter: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Ort: Neuwied