Gehaltsvergleich
Arbeitskräfte (arbeitsuchend) m. nicht bestimmtem Beruf in Stade, Niederelbe
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Seit dem 29.05.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 6 Gehaltsdaten für den Beruf Arbeitskräfte (arbeitsuchend) m. nicht bestimmtem Beruf in Stade, Niederelbe gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.780,00 | 1.780,00 | 1.780,00 |
Netto | 893,85 | 1.409,66 | 1.097,16 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Kiel | 92,1 | 890,70 | 1.050,00 | 913,41 | 17 |
Hamburg | 34,6 | 1.083,33 | 1.625,00 | 1.386,67 | 5 |
Ahlden (Aller) | 92,9 | 2.100,00 | 2.100,00 | 2.100,00 | 1 |
Bad Bramstedt | 44 | 1.895,83 | 1.895,83 | 1.895,83 | 1 |
Lüneburg | 72,2 | 1.401,11 | 1.401,11 | 1.401,11 | 1 |
Bremen | 71,8 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1.200,00 | 1 |
Pinneberg | 21,6 | 1.848,00 | 1.848,00 | 1.848,00 | 1 |
Ahausen, Kreis Rotenburg, Wümme | 60,4 | 1.300,00 | 1.300,00 | 1.300,00 | 1 |
Soltau | 72,5 | 2.505,21 | 2.505,21 | 2.505,21 | 1 |
[...]den man dafür erhält, ist auf jeden Fall höher, als das Arbeitslosengeld - und man erarbeitet sich einen Rentenanspruch. Als Verkaufshilfe, als Aufbauhelfer, als Lagerhelfer und so weiter bekommt man, wenn man es wirklich versucht, auch eine Stelle. Arbeitskräfte mit nicht bestimmtem Beruf sind auch Menschen, die zwar eine abgeschlossene Berufsausbildung haben, und schon einige Zeit in diesem gearbeitet haben, durch verschiedene Bedingungen aber keine Stelle mehr finden. Um nicht in soziale Abgründe zu rutschen, können diese Menschen als Hilfskraft für ihren Lebensunterhalt sorgen, bis sie im erlernten Beruf wieder Fuß fassen können. Haben Arbeitskräfte mit nicht bestimmtem Beruf einige Zeit im neuen Betrieb verbracht, und sich in das neue Metier eingearbeitet, können sie sich überlegen, eine entsprechende Ausbildung anzufangen, eine Umschulung zu probieren und für die Zukunft die als Hilfsarbeit begonnene Stelle als Sprungbrett in einen Arbeitsplatz mit fachlicher Kompetenz nutzen. [nach oben]
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