Gehaltsvergleich

Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich in Köln

Ein/eine Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich ist eine Person, die die praktischen und theoretischen Inhalte einer Ausbildung für einen gewerblichen oder technischen Beruf in einer Ausbildungsstätte an Auszubildende vermittelt. Der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich ist der/die direkte Ansprechpartner/in für die Auszubildenden, ist aber auch verantwortlich für die Erreichung der Ausbildungsziele. In der Regel leitet der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich die Ausbildung in Form von verschiedenen Projekten, in denen die Auszubildenden an die fachlichen Bereiche des jeweiligen Berufes herangeführt werden und zu einer gewissen Eigenständigkeit geführt werden sollen. Der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich informiert die Auszubildenden über das benötigte Wissen, unterweist sie in ihren Arbeiten und beurteilt diese auch. Dabei wird darauf abgezielt, dass dem Auszubildendem fachliche und persönliche Kompetenz, sowie Methodenkompetenz und [...weiterlesen]

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Seit dem 14.03.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 8 Gehaltsdaten für den Beruf Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich in Köln gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.700,00 5.177,49 2.739,81
Netto 1.177,27 3.231,73 1.753,17
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Krefeld 51,9 990,17 3.589,74 2.565,42 27
Essen, Ruhr 57,7 2.200,00 5.014,29 2.768,23 23
Dortmund 74,3 2.004,17 3.564,10 2.718,56 19
Düsseldorf 34,1 2.138,00 3.700,00 2.983,55 14
Duisburg 57,4 2.742,86 4.444,44 4.104,73 12
Mönchengladbach 46,8 2.358,97 2.800,00 2.573,22 11
Moers 61,2 1.950,00 3.250,00 2.347,11 11
Mülheim an der Ruhr 55,9 900,00 2.708,33 2.128,13 8
Gelsenkirchen 69,4 531,00 3.195,83 2.758,60 7
Recklinghausen, Westfalen 78 1.998,00 2.816,67 2.218,11 6
[...]Sozialkompetenz angeeignet wird, damit er sich zu einem qualifizierten Mitarbeiter entwickelt der gute Chancen auf eine Anstellung in der Arbeitswelt hat. Doch auch der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich muss über eine persönliche und fachliche Eignung verfügen. Neben der persönlichen Eignung, die ihn/sie als qualifizierte Person in dieser Stellung ausweist, muss der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich auch über eine fachliche Kompetenz verfügen, die durch eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung, im Regelfall eine Lehre, gekennzeichnet ist. Wenn diese Ausbildung abgeschlossen ist und somit auch praktische Erfahrung vorliegt, kann eine Ausbildungsprüfung abgeschlossen werden, wenn diese nicht schon in der Meisterprüfung enthalten ist, wie es bei vielen handwerklichen Betrieben üblich ist. Ausbilder/innen - gewerblich-techn. Bereich finden Anstellung in vielen industriellen und fertigenden Betrieben, aber auch im öffentlichen Dienst. [nach oben]

Infos über Köln

Köln ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum im Westen Deutschlands. Wichtige Unternehmen im Bereich der Lebensmittelindustrie sind hier ansässig. Auch die Fahrzeugindustrie und die Chemie spielt eine tragende Rolle in der Stadt. Nicht zu unterschätzen sind auch die Sehenswürdigkeiten der Stadt, die alljährlich zahlreiche Touristen anlocken. In Köln finden auch regelmäßig wichtige Branchenmessen statt. Über Autobahn- Bahn und auch die Rheinschifffahrt ist die Stadt gut an das Verkehrsnetz angeschlossen. Der Flughafen der Stadt ist ein bedeutendes Drehkreuz für den Personen- aber auch für den Frachtluftverkehr. Außerdem verfügt die Stadt über ein gut ausgebautes Nahverkehrssystem, das sich aus S-Bahn, Straßenbahn und Busverkehr zusammensetzt.

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