Gehaltsvergleich

Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich in Osnabrück

Ein/eine Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich ist eine Person, die die praktischen und theoretischen Inhalte einer Ausbildung für einen gewerblichen oder technischen Beruf in einer Ausbildungsstätte an Auszubildende vermittelt. Der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich ist der/die direkte Ansprechpartner/in für die Auszubildenden, ist aber auch verantwortlich für die Erreichung der Ausbildungsziele. In der Regel leitet der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich die Ausbildung in Form von verschiedenen Projekten, in denen die Auszubildenden an die fachlichen Bereiche des jeweiligen Berufes herangeführt werden und zu einer gewissen Eigenständigkeit geführt werden sollen. Der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich informiert die Auszubildenden über das benötigte Wissen, unterweist sie in ihren Arbeiten und beurteilt diese auch. Dabei wird darauf abgezielt, dass dem Auszubildendem fachliche und persönliche Kompetenz, sowie Methodenkompetenz und [...weiterlesen]

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Seit dem 24.04.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich in Osnabrück gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 904,58 935,79 920,19
Netto 718,26 737,20 727,73
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Dortmund 92,6 2.004,17 3.564,10 2.718,56 19
Paderborn 78,5 1.702,09 3.425,45 2.594,42 11
Recklinghausen, Westfalen 92,9 1.998,00 2.816,67 2.218,11 6
Hamm (Westfalen) 67,2 2.222,22 2.687,18 2.483,06 5
Dorsten 99,9 500,00 3.480,00 1.270,00 4
Ahlen, Westfalen 56,6 1.950,00 3.100,00 2.640,00 3
Münster, Westfalen 43,9 1.960,00 2.400,00 2.220,00 3
Nordhorn 68,3 922,00 1.312,00 1.161,33 3
Syke 88,2 2.444,44 2.444,44 2.444,44 2
Emsdetten 36,4 1.820,00 3.900,00 2.860,00 2
[...]Sozialkompetenz angeeignet wird, damit er sich zu einem qualifizierten Mitarbeiter entwickelt der gute Chancen auf eine Anstellung in der Arbeitswelt hat. Doch auch der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich muss über eine persönliche und fachliche Eignung verfügen. Neben der persönlichen Eignung, die ihn/sie als qualifizierte Person in dieser Stellung ausweist, muss der/die Ausbilder/in - gewerblich-techn. Bereich auch über eine fachliche Kompetenz verfügen, die durch eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung, im Regelfall eine Lehre, gekennzeichnet ist. Wenn diese Ausbildung abgeschlossen ist und somit auch praktische Erfahrung vorliegt, kann eine Ausbildungsprüfung abgeschlossen werden, wenn diese nicht schon in der Meisterprüfung enthalten ist, wie es bei vielen handwerklichen Betrieben üblich ist. Ausbilder/innen - gewerblich-techn. Bereich finden Anstellung in vielen industriellen und fertigenden Betrieben, aber auch im öffentlichen Dienst. [nach oben]

Infos über Osnabrück

Die Stadt Osnabrück liegt in Niedersachsen. Für die Region bietet das Zentrum Osnabrück nicht nur viele Arbeitsplätze für Pendler, sondern auch ein großes Angebot an Einkaufs- und Unterhaltungsmöglichkeiten. In der Stadt sind zahlreiche Unternehmen ansässig, die national und international tätig sind. Vor allem die Lebensmittelindustrie, aber auch der Handel und das Transportwesen sind hier angesiedelt. Dazu kommen noch mehrere Dienstleistungsunternehmen. Osnabrück hat eine Universität und ist damit auch ein wichtiger Bildungsstandort. Theater, Museen und eine Reihe von Veranstaltungen locken Besucher in die Stadt. Die Stadt besitzt einen Hafen, sowie einen Flughafen und ist gut an das Bahn- und Autobahnnetz angeschlossen.

Stellenangebote in Osnabrück

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Ingenieur/Bachelor im Bereich Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken (w/m/d) mehr Info
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