Gehaltsvergleich

Ausbilder/in - Hauswirtschaft in Dreikirchen

Als Voraussetzung zum/r Ausbilder/in - Hauswirtschaft muss eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Hauswirtschaft und eine entsprechende Berufspraxis nachgewiesen werden. Ein entsprechendes Studium im Bereich Hauswirtschaft mit anschließender nachgewiesener Berufspraxis entspricht ebenfalls den Voraussetzungen zur Weiterbildung zum/r Ausbilder/in - Hauswirtschaft. Des Weiteren handelt es sich bei der Weiterbildung zum/r Ausbilder/in - Hauswirtschaft wie bei allen Ausbildern/innen in den anerkannten Ausbildungen um eine Weiterbildung gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung, die einer bundesweit einheitlichen Regelung unterliegt. Der/die Ausbilder/in - Hauswirtschaft ist für die Umsetzung der Anforderungen an die betrieblichen Ausbildungsmaßnahmen im Rahmen des entsprechenden Ausbildungsplans zuständig und verantwortlich. Sie sind für die Auswahl der Auszubildenden im Bereich Hauswirtschaft zuständig und wenden entsprechende Auswahlverfahren an. Im Anschluss schließen [...weiterlesen]

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Seit dem 06.03.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 3 Gehaltsdaten für den Beruf Ausbilder/in - Hauswirtschaft in Dreikirchen gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.133,33 2.400,00 2.266,67
Netto 1.269,57 1.375,63 1.321,39
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Köln 89,9 742,00 2.600,00 2.096,75 16
Koblenz am Rhein 26,5 721,03 2.000,00 1.558,43 7
Aschaffenburg 99,6 1.213,33 1.714,29 1.501,22 7
Worms 93,5 1.424,00 4.600,00 2.694,40 5
Lahnau 46,7 2.500,00 2.545,45 2.522,73 4
Darmstadt 80,1 2.050,00 3.000,00 2.550,00 4
Bonn 68,7 2.000,00 2.800,00 2.475,00 4
Usingen 42,9 2.200,00 2.200,00 2.200,00 3
Mainz am Rhein 53,4 567,67 2.275,00 1.699,56 3
Altena, Westfalen 98,5 2.304,00 2.311,83 2.307,92 2
[...]sie mit den ausgewählten Auszubildenden die jeweiligen Ausbildungsverträge und betreuen diese während der Ausbildungszeit innerhalb des Betriebs. Sie kontrollieren das Berichtsheft, das von jedem Auszubildenden geführt wird und stellen sicher, dass der betriebliche Ausbildungsplan im vorgegebenen zeitlichen Rahmen eingehalten wird. Sie vermitteln die eigenen Kenntnisse und Erfahrungen im Beruf der Hauswirtschaft und setzen dies in theoretische und praktische Unterweisungen für die Auszubildenden um. Der/die Ausbilder/in - Hauswirtschaft ist für die rechtzeitige und termingerechte Anmeldung der Auszubildenden zu den jeweiligen Zwischen- und Abschlussprüfungen verantwortlich und führt die entsprechenden Anmeldung selbst durch. Zudem bewerten sie die Lernfortschritte und den Kenntnisstand der Auszubildenden innerhalb der betrieblichen Ausbildung. Nach erfolgreichem Abschluss der Auszubildenden sind sie die Verhandlungspartner hinsichtlich einer weiteren Übernahme in den Betrieb. [nach oben]

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