Ausbildungsmeister und Ausbildungsmeisterinnen (berufliche Umschulung) führen Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Umschulungen durch. Sie sind somit in der beruflichen Erwachsenenbildung tätig und finden bei Fortbildungswerken unterschiedlicher Träger Anstellung, auch in Rehabilitationseinrichtungen kommen sie zum Einsatz. Sie werden in beinahe allen Fachbereichen und Branchen, von Metallbau bis zum Gastronomiegewerbe, benötigt. Unabdingbare Voraussetzungen sind meist eine abgeschlossene Meisterausbildung in der entsprechenden Branche und einschlägige Berufserfahrung. Unter Umständen reicht bei entsprechender Berufserfahrung auch die Qualifikation zur Fachkraft aus, wenn die entsprechende fachliche Eignung außer Frage steht. Eine Ausbildereignungsverordnung ist rein rechtlich momentan nicht nötig, jedoch wird sie von den Ausbildungseinrichtungen oft verlangt und ist somit von Vorteil. Ausbildungsmeister und Ausbildungsmeisterinnen (berufliche Umschulung) sollten darüber hinaus eine gute Organisationsfähigkeit haben und zumindest Grundkenntnisse in der Berufs- und Ausbildungspädagogik mitbringen. Auch ist eine Fähigkeit zum Vermitteln von teilweise komplizierten Inhalten und Interesse am Lehren notwendig. Dabei ist didaktisches Geschick sehr hilfreich. Auch für die Lernzielkontrolle sind sie verantwortlich.