Gehaltsvergleich
Bürohilfskraft in Konstanz
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Seit dem 20.06.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 28 Gehaltsdaten für den Beruf Bürohilfskraft in Konstanz gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 975,00 | 1.935,48 | 1.532,94 |
Netto | 776,59 | 1.425,24 | 1.165,35 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Kempten (Allgäu) | 85,1 | 535,00 | 2.400,00 | 1.536,22 | 31 |
Reutlingen | 90,9 | 1.026,32 | 2.400,00 | 1.764,12 | 16 |
Ofterschwang | 81 | 1.032,25 | 2.133,33 | 1.856,68 | 13 |
Memmingen | 81,5 | 608,00 | 2.170,00 | 1.233,97 | 12 |
Laupheim | 81,9 | 401,00 | 1.262,40 | 502,71 | 9 |
Öhningen (Bodensee) | 21,2 | 400,00 | 550,00 | 445,56 | 9 |
Spaichingen | 58 | 935,09 | 1.733,33 | 1.240,84 | 8 |
Rottweil | 69,9 | 410,00 | 2.000,00 | 1.103,75 | 8 |
Allmannsweiler bei Bad Saulgau | 51,3 | 401,00 | 670,00 | 546,67 | 7 |
Oy-Mittelberg | 93,8 | 677,08 | 1.710,53 | 1.109,60 | 7 |
[...]sorgen für die Ablage und kümmern sich um die Verteilung der Post und firmeninterner Umläufe. Zu ihren Kenntnissen gehört es, dass sie wissen wie man dem mit Postausgang umgeht und was man hierbei beachten muss. Zugleich wissen sie in der Regel welche Versandmöglichkeiten es gibt und wo man sich schließlich auch über die unterschiedlichen Tarife informieren kann. Auch der Posteingang fließt in ihre Arbeiten mit ein. Je nach vorhandenen Kenntnissen und Fertigkeiten müssen sie in manchen Unternehmen auch einfache Buchhaltungsarbeiten ausführen, beim Erstellen und Auswerten von Statistiken mitwirken oder im Telefondienst arbeiten. In kleineren Betrieben müssen sie die Urlaubsplanung überwachen und Rechnungsbelege zusammenstellen. Desweiteren gehört es zu ihren Bereich Unterlagen zu kopieren und diese in der richtigen Reihenfolge zusammenzustellen. Das Einkommen einer Bürohilfskraft ist zum einen von dem Unternehmen abhängig, in dem sie arbeitet und zum anderen von der Region in der sie arbeitet. Bei dem Gehalt fließen aber auch ihre Kenntnisse und Erfahrungen ein. Für diesen Beruf gibt es also keinerlei Tarife an die sich Unternehmen halten müssen. Aber man kann davon ausgehen, dass sich der Lohn in der Regel zwischen 1700 und 2000 Euro bewegt. In manchen Unternehmen bekommen sie sogar noch Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Allerdings handelt es sich hierbei eher noch um die Ausnahmen. [nach oben]
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