Gehaltsvergleich
Chemikant/in in Herne, Westfalen
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Seit dem 19.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 27 Gehaltsdaten für den Beruf Chemikant/in in Herne, Westfalen gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 1.408,33 | 4.300,00 | 3.135,23 |
Netto | 1.041,85 | 2.824,66 | 2.111,57 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Krefeld | 51 | 1.000,00 | 5.245,61 | 3.162,78 | 151 |
Leverkusen | 57,4 | 1.932,63 | 5.701,75 | 3.541,83 | 124 |
Köln | 71,1 | 1.443,26 | 6.319,44 | 2.866,82 | 110 |
Dormagen | 57 | 2.166,67 | 4.846,49 | 3.395,03 | 56 |
Essen, Ruhr | 17,8 | 797,89 | 5.546,67 | 3.069,02 | 52 |
Wuppertal | 31,6 | 1.479,47 | 3.791,67 | 2.302,15 | 51 |
Düsseldorf | 48,5 | 1.826,09 | 5.387,39 | 3.190,40 | 50 |
Marl, Westfalen | 14,5 | 992,00 | 6.301,75 | 3.346,18 | 47 |
Wesseling, Rheinland | 81,4 | 676,00 | 5.633,33 | 3.460,63 | 41 |
Bergkamen | 30,3 | 1.600,00 | 4.333,33 | 2.842,42 | 37 |
[...]und teils im Lehrbetrieb. Schulische oder berufliche Vorkenntnisse um die Ausbildung anzutreten sind nicht erforderlich, wobei die meisten Unternehmen die Chemikanten ausbilden, einen mittleren Bildungsabschluss bei ihren Auszubildenden voraussetzen. Wichtige Voraussetzungen, um sich in diesem Berufsbild wohl zu fühlen und um sich die notwendigen fachlichen Kenntnisse an zu eignen, sind vor allem das Interesse an chemischen Vorgängen sowie die Vorliebe für das Prüfen und Bedienen von technischen Geräten. Das Gehalt während der Ausbildung ist tariflich festgelegt und beträgt vom ersten bis zum vierten Ausbildungsjahr zwischen 660 und 855 Euro. Das Gehalt eines ausgebildeten Chemikanten variiert in der Bundesrepublik von Bundesland zu Bundesland und natürlich auch von Arbeitgeber zu Arbeitgeber. Der Lohn kann zwischen 1600 und 3000 Euro betragen, hängt aber nicht zu Letzt vom Arbeitgeber und dessen Arbeitsvolumen ab, als auch von der Berufserfahrung bzw. den Anforderungen die an den Arbeitnehmern seitens des Unternehmens gestellt werden. [nach oben]
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