Gehaltsvergleich
Dipl.-Informatiker/in (FH) - Softwaretechnik in Heidelberg
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Seit dem 02.12.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 10 Gehaltsdaten für den Beruf Dipl.-Informatiker/in (FH) - Softwaretechnik in Heidelberg gemeldet.| min. € | max. € | Ø € | |
| Brutto | 3.193,00 | 4.571,43 | 3.831,93 |
| Netto | 2.261,21 | 2.759,21 | 2.473,84 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
| Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
|---|---|---|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 77,9 | 3.166,00 | 7.500,00 | 5.880,45 | 65 |
| Karlsruhe (Baden) | 51,2 | 3.000,00 | 5.525,00 | 4.182,04 | 39 |
| Darmstadt | 50,7 | 2.166,67 | 8.000,00 | 4.106,06 | 27 |
| Stuttgart | 80,5 | 2.755,56 | 6.933,33 | 4.344,99 | 26 |
| Zweibrücken, Pfalz | 98,5 | 3.033,33 | 3.333,33 | 3.218,18 | 13 |
| Esslingen am Neckar | 86,2 | 3.666,67 | 8.750,00 | 5.318,72 | 12 |
| Leinfelden-Echterdingen | 86,3 | 2.833,33 | 3.943,33 | 3.365,14 | 10 |
| Walldorf (Baden) | 12,9 | 3.000,00 | 4.319,25 | 3.392,85 | 9 |
| Mannheim, Universitätsstadt | 18,8 | 2.500,00 | 3.791,67 | 3.082,05 | 7 |
| Berg (Pfalz) | 60,4 | 6.093,75 | 7.583,33 | 6.869,35 | 7 |
[...](FH) - Softwaretechnik ist für die Netzwerkprogrammierung und das Netzwerk Design zuständig und übernimmt auch administrative Computerarbeiten. Sie sind für die Steuerung der Benutzerprogramme zuständig und stellen einen reibungslosen Funktionsablauf der Netwerksysteme in den Unternehmen sicher. Dieser Beruf ist äußerst vielfältig und der/die Dipl.-Informatiker/in (FH) - Softwaretechnik sollte mit Vorliebe am PC arbeiten, sich gerne mit analytischem Denken beschäftigen und selbstverständlich großes Interesse im Bereich der Datenverarbeitung, Informatik und Programmierung mitbringen. Je nach Arbeitsumgebung kann der Beruf fast ausschließlich am PC ausgeführt werden, oder auch in beratenden Funktionen bei Dienstleistungsunternehmen, die Softwarebetreuung anbieten. Hier ist auch der Einsatz im Außendienst vor Ort beim Kunden möglich, um diesen kompetent beraten und unterstützen zu können. Eine effektive Präsentation neu entwickelter Software setzt zudem ein sicheres Auftreten voraus. [nach oben]
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Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
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