Gehaltsvergleich

Dipl.-Personalwirt/in (FH) - Arbeitsförderung in Rosenheim, Oberbayern

Der Diplom Personalwirt und die Diplom Personalwirtin der Arbeitsförderung beschäftigen sich Tag für Tag mit den unterschiedlichsten regionalen Arbeitsmärkten und den damit verbundenen Chancen. Zu ihren Kunden gehören überwiegend Arbeitssuchende und Ausbildungssuchende aus dem ganzen Land. Neben den verschiedensten fachlichen Kompetenzen müssen sie auch über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen verfügen. Der Beruf der Diplom Personalwirtin und des Diplom Personalwirtes - Arbeitsförderung setzt ein entsprechendes Studium voraus. In diesem werden sie intensiv mit den verschiedenen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre konfrontiert. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung von Konzeptionen zur Eingliederung von Arbeitskräften auf dem betreffenden regionalen Arbeitsmarkt. Ihre Arbeiten gehören alle zu den anfallen personalwirtschaftlichen Fachaufgaben. Zu diesen können neben der Planung auch die Verwaltungsarbeiten gezählt werden. In der Regel finden sie Einsatzmöglichkeiten in großen Unternehmen der verschiedensten Branchen und Tätigkeitsbereiche. Oftmals findet man den Diplom Personalwirt und die Diplom Personalwirtin - Arbeitsförderung auch in den Einrichtungen des öffentlichen Dienstes.

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Seit dem 28.03.2012 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 4 Gehaltsdaten für den Beruf Dipl.-Personalwirt/in (FH) - Arbeitsförderung in Rosenheim, Oberbayern gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 3.500,00 5.000,00 4.225,00
Netto 2.083,13 2.783,42 2.423,83
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
München 52,9 3.000,00 5.561,11 4.205,49 11
Ismaning 54,2 3.166,67 3.750,00 3.574,08 9
Mering, Schwaben 97,3 3.333,33 3.333,33 3.333,33 3
Fürstenfeldbruck 75,5 3.589,74 3.589,74 3.589,74 1

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