Gehaltsvergleich
Direktionsassistent/in in Ertingen
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Seit dem 17.02.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Direktionsassistent/in in Ertingen gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.400,00 | 2.600,00 | 2.500,00 |
Netto | 1.859,00 | 1.987,24 | 1.923,12 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Ofterschwang | 88 | 2.500,00 | 3.200,00 | 2.783,33 | 6 |
Gaienhofen | 58,8 | 2.222,22 | 2.222,22 | 2.222,22 | 5 |
Stuttgart | 77,1 | 1.950,00 | 3.825,33 | 3.317,80 | 5 |
Überlingen (Bodensee) | 43,3 | 2.800,00 | 3.000,00 | 2.866,67 | 3 |
Nürtingen | 60 | 3.441,90 | 3.706,67 | 3.574,29 | 2 |
Gerlingen (Württemberg) | 83,3 | 1.827,58 | 2.383,33 | 2.105,46 | 2 |
Ludwigsburg (Württemberg) | 91,5 | 3.636,36 | 3.878,79 | 3.757,58 | 2 |
Albstadt (Württemberg) | 35,9 | 4.416,00 | 4.416,00 | 4.416,00 | 1 |
Reutlingen | 46,5 | 3.000,00 | 3.000,00 | 3.000,00 | 1 |
Fellbach (Württemberg) | 79,1 | 3.750,00 | 3.750,00 | 3.750,00 | 1 |
[...]Direktionsassistent/in analysiert Soll-Ist-Aufstellungen, Verträge und Angebote. Auch das Erstellen und Auswerten von Statistiken gehört zu ihrem Tätigkeitsfeld. Dabei hat der/die Direktionsassistent/in häufig auch mit Dokumenten in anderen Sprachen zu tun. Der/die Direktionsassistent/in bereitet Verhandlungen vor, übersetzt teilweise Vorlagen und telefoniert mit unterschiedlichen Geschäftspartnern in deren Sprache. Er/sie erarbeitet Entscheidungsgrundlagen und stellt diese der Chefetage zur Verfügung. Auch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen gehört dazu. Ein gutes Organisationstalent ist eine wichtige Voraussetzung für den Beruf des/der Direktionsassistent/in. Er/sie verfügt über eine hohe Stressresistenz. Auch in hektischen Situationen bewahrt er/sie Takt, Diskretion und Verschwiegenheit. Die Arbeitszeit des/der Direktionsassistent/in ist häufig an die Arbeitszeit des Vorgesetzen gekoppelt und daher nicht immer regelmäßig. Er/sie muss auch mit unvorhergesehenen Überstunden rechnen. [nach oben]
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