Gehaltsvergleich
Dozent/in - berufliche IT-Weiterbildung in Bekmünde
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Seit dem 13.08.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Dozent/in - berufliche IT-Weiterbildung in Bekmünde gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.275,00 | 2.275,00 | 2.275,00 |
Netto | 1.053,48 | 1.437,40 | 1.245,44 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Rotenburg an der Wümme | 91 | 982,00 | 3.247,72 | 2.020,92 | 25 |
Hamburg | 56 | 1.800,00 | 4.333,33 | 3.092,70 | 24 |
Kiel | 63 | 1.625,00 | 3.250,00 | 2.644,04 | 9 |
Pinneberg | 39 | 2.134,17 | 2.600,00 | 2.289,44 | 3 |
Alfstedt bei Bremervörde | 49,6 | 2.300,00 | 2.300,00 | 2.300,00 | 3 |
Flensburg | 94,6 | 1.300,00 | 2.383,33 | 1.986,11 | 3 |
Heide / Holstein | 37,5 | 2.266,67 | 2.461,54 | 2.364,10 | 2 |
Neumünster, Holstein | 37,9 | 2.025,97 | 2.275,00 | 2.150,49 | 2 |
Lüneburg | 98,6 | 1.846,15 | 2.146,34 | 1.996,25 | 2 |
Wilhelmshaven | 98,3 | 1.800,00 | 2.600,00 | 2.200,00 | 2 |
[...]Angestellter verfügen.
Erwartet wird üblicherweise eine Aus-und Weiterbildung im Informatikbereich als IT-Trainer oder IT-Trainierin, Berater oder Beraterin oder Anwendungssystemberater oder Anwendungssystemberaterin.
Vorteile bietet auch ein Studium aus dem Informationssektor, der Kommunikationstechnik bzw. dem Kommunikationsmanagement.
Didaktische sowie auch pädagogische Kenntnisse sind ebenso gefragt wie die Vermittlung von fundierten Fachkenntnissen .
Kontakt- und Kommuniktionsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.
Gefragt sind des weiteren auch Organisationstalent welches wichtig für die Unterrichtsgestaltunng ist sowie auch planerisches, analytisches und prozessorientiertes Denken.
Ihr Gehalt richtet sich nach der Ausrichtung des Betriebes oder des Unternehmens und es von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren kann. Nicht zuletzt hängt das Einkommen auch vom Arbeitsumfang des Unternehmens ab. Die möglichen Zugangsberufe sind der IT-Trainer und die IT-Trainerin, der IT-Berater geprüft und die IT-Beraterin geprüft, der ERP-Berater/ERP-Consultant und die ERP-Beraterin Bereich SAP/Baan u.a., der Anwendungsystemberater und die Anwendungssystemberaterin sowie der Dipl- Informatiker und die Dipl-Infomatikerin Bereich Allgemeie Informatik.
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