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Fachangestellte/r für Arbeitsförderung in Bad Oldesloe

Auf Grundlage des Sozialgesetzbuches III arbeiten Fachangestellte für Arbeitsförderung in örtlichen Agenturen für Arbeit und in Arbeitsgemeinschaften (hier auf Grundlage des Sozialgesetzbuches II). Im Rahmen ihrer Tätigkeit kümmern sich die Angehörigen dieses Berufes um die Erbringung von internen und externen Dienstleistungen. Durch ihre Kenntnisse und Erfahrungen eröffnen sich für die Fachangestellte für Arbeitsförderung jedoch auch in anderen Dienstleistungsbranchen Tätigkeitsfelder. Wer sich für diesen Beruf interessiert, hat die Möglichkeit eine dreijährige Ausbildung im öffentlichen Dienst zu absolvieren. Diese ist nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) anerkannt. Rechtliche Zugangskriterien für die Ausbildung zum oder zur Fachangestellten für Arbeitsförderung gibt es keine, jedoch berücksichtigen die öffentlichen Verwaltungen vorwiegend Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss. Jugendliche unter 18 Jahren müssen außerdem eine ärztliche Bescheinigung vorlegen können (gemäß § 32 Jugendarbeitsschutzgesetz). Erleichtert wird die Ausbildung, wenn der oder die angehende Fachangestellte für Arbeitsförderung bereits über vertieftes Wissen in den Bereichen Wirtschaft, Mathematik, Deutsch und Datenverarbeitung verfügt. Des Weiteren sollte er oder sie gerne mit Menschen umgehen und kein Problem damit haben kundenorientiert zu arbeiten. Auch eine Neigung zu Büro- und Verwaltungsarbeiten, zum Umgang mit Zahlen und Daten und allgemein zu schriftlicher Tätigkeit ist von Vorteil. Der oder die Auszubildende zum/zur Fachangestellten für Arbeitsförderung erwirbt im Rahmen der Ausbildung verschiedene Kernkompetenzen. Dies sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsförderungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, [...weiterlesen]

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Seit dem 30.01.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 8 Gehaltsdaten für den Beruf Fachangestellte/r für Arbeitsförderung in Bad Oldesloe gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.000,00 3.098,33 2.479,52
Netto 1.345,78 2.169,82 1.634,72
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Hamburg 39 1.625,00 5.145,83 2.668,34 45
Lübeck 21,5 952,11 3.352,63 2.167,45 31
Schwerin, Mecklenburg 71,1 680,52 4.070,00 2.142,25 24
Lüneburg 63,1 2.165,00 3.466,67 2.707,52 16
Kiel 59,8 1.800,00 6.400,00 2.965,61 11
Uelzen, Lüneburger Heide 95,4 655,00 4.891,11 2.484,95 9
Stade, Niederelbe 64 1.396,41 3.033,33 2.008,73 8
Neumünster, Holstein 38,2 1.024,00 3.641,60 2.125,74 8
Wismar, Mecklenburg 71,7 2.107,00 3.820,00 2.829,10 7
Groß Nordende 50 2.166,67 2.816,67 2.527,78 3
[...]Bearbeitung von Leistungsfällen, Kundenberatung, Kundenbetreuung und Büro- und Verwaltungsarbeiten. Für die Arbeit in diesem Beruf ist es ebenfalls förderlich, wenn der oder die Fachangestellte für Arbeitsförderung Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Zahlungsverkehr, Verwaltungsrecht, Statistik, Personalwesen, Sachbearbeitung, Kassenwesen in der öffentlichen Verwaltung, Arbeitsvermittlung, Berufsberatung sowie Antragsbearbeitung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung warten auf die Fachangestellten für Arbeitsförderung verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten. So kümmern sich Angehörige dieses Berufes im Bereich U25 um die Berufsorientierung und die Jugendberufshilfe. Diese Tätigkeit beinhaltet z. B. die Vereinbarung von Terminen oder auch die Bereitstellung, Ausgabe und Versendung von Informationsmaterial für Berufskunde. Fachangestellte für Arbeitsförderung helfen bei der Vermittlung von Ausbildungsstellen und bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur beruflichen Orientierung. Im Bereich der Arbeitsförderung, Arbeitsberatung und Arbeitsvermittlung kümmern sie sich um die Prüfung von Anträgen auf Arbeitslosengeld I und II und anderen Sozialleistungen. Auch die Abrechnung von Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen gehört zum Aufgabengebiet. Ist der oder die Fachangestellte für Arbeitsförderung im Personalwesen tätig, variieren die Aufgaben wiederum. In diesem Fall prüft er oder sie beispielsweise Anträge auf Vorschüsse und Beiträge, führt die Personalakten oder bereitet Kassenanweisungen entscheidungsreif vor. Einige Angehörige dieses Berufszweiges nehmen auch Sachbearbeitungsaufgaben in anderen Bereichen wahr oder arbeiten in der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. [nach oben]

Infos über Bad Oldesloe

Bad Oldesloe liegt im Bundesland Schleswig-Holstein im Kreis Stormarn. Schon in der Steinzeit ist dieses Gebiet vermutlich besiedelt gewesen. Die Stadt wird erstmals im Jahr 1163 schriftlich erwähnt. Bad Oldesloe hat durch die Lage an der Bahnlinie Hamburg-Lübeck eine optimale Erreichbarkeit. Früher war es ein bedeutender Eisenbahnknotenpunkt, heute werden die Züge fast ausschließlich von Pendlern benutzt. Zahlreiche Industriebetriebe sind in Bad Oldesloe angesiedelt und sorgen für genügend Arbeitsplätze für die Bevölkerung. In Bad Oldesloe findet man zahlreiche Freizeit- und Sportanlagen. Darunter sind mehrere Schwimmbäder, Tennis- und Hockeyplätze. Im Heiligenviertel der Stadt findet man noch wunderschön erhaltene Altbauten. Großzügige Parkanlagen vermitteln das Flair einer Kurstadt.

Stellenangebote in Bad Oldesloe

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation mehr Info
Anbieter: Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Ort: Schorndorf
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mehr Info
Anbieter: AUGENKLINIK DARDENNE SE
Ort: Sprockhövel
Inbetriebnahmeingenieur/-techniker Elektrotechnik (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Brückner Maschinenbau GmbH
Ort: Siegsdorf
Anwendungsbetreuer:in / Systemadministrator:in Softwareentwicklungswerkzeuge mehr Info
Anbieter: HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Ort: Coburg
eCom Marketing Manager Greater Europe (m/w/d) mehr Info
Anbieter: Deichmann SE
Ort: Mülheim an der Ruhr