Gehaltsvergleich
Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Augsburg
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Seit dem 06.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 8 Gehaltsdaten für den Beruf Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Augsburg gemeldet.| min. € | max. € | Ø € | |
| Brutto | 2.000,00 | 2.708,33 | 2.430,21 |
| Netto | 1.041,60 | 1.701,65 | 1.336,95 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
| Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
|---|---|---|---|---|---|
| München | 57,2 | 1.800,00 | 5.714,29 | 3.807,55 | 24 |
| Ingolstadt, Donau | 60,2 | 1.625,00 | 4.190,86 | 2.596,50 | 12 |
| Landshut, Isar | 95,3 | 2.000,00 | 4.444,44 | 3.161,55 | 7 |
| Ulm (Donau) | 65,4 | 1.500,00 | 2.400,00 | 2.083,33 | 6 |
| Leutkirch im Allgäu | 88,2 | 750,00 | 2.000,00 | 1.275,00 | 4 |
| Oberhaching bei München | 64,9 | 3.141,67 | 4.705,88 | 4.184,48 | 3 |
| Sontheim an der Brenz | 48,8 | 1.000,00 | 1.200,00 | 1.100,00 | 3 |
| Grünwald, Kreis München | 58,7 | 3.300,00 | 4.116,67 | 3.663,89 | 3 |
| Gunzenhausen am Altmühlsee | 82,2 | 2.200,00 | 2.900,00 | 2.633,33 | 3 |
| Neuburg an der Donau | 46,4 | 2.708,33 | 4.000,00 | 3.354,17 | 2 |
[...]Bei Konferenzen führen sie Protokoll oder bearbeiten die Vor- und Nachbearbeitung. Eventuell nehmen sie auch Führungsaufgaben wahr und sind für die Personalentwicklung (z.B. Aus- und Weiterbildung) verantwortlich. Die Ausbildung zum Fachkaufmann bzw. zur Fachkauffrau für Büromanagement ist eine bundesweit geregelte berufliche Weiterbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Voraussetzung zur Zulassung zur Weiterbildungsprüfung ist der Nachweis kaufmännischer Vorbildung und Praxis. Für die Weiterbildungsprüfung werden Vorbereitungslehrgänge in Teilzeit durchgeführt und dauern 1-2 Jahre, bei Vollzeit 6-12 Monate. Um für die Prüfung zugelassen zu werden, ist die Teilnahme an den Lehrgang nicht Pflicht. [nach oben]
Stellenangebote in Augsburg
Referent*in (w/m/d) im Bereich Landeskirchen und Mittelvergabe im DWiN
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Hygienefachkraft (m/w/d)
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Anwendungsbetreuer Klinische Anwendung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Klinische Spezialsysteme
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