Gehaltsvergleich

Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Heidelberg

Der Fachkaufmann und die Fachkauffrau für Büromanagement üben Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten aus und ordnen größere Sekretariate, Büros und Verwaltungsdienste. Sie arbeiten in Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche - in Firmen aus Industrie und Handel, in größeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich. Sie können auch bei Verbänden und Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung tätig sein. Sie unterstützen Arbeitsabläufe, indem sie ihre Vorgesetzten von Büro- und Routinearbeiten entlasten und selbstständig Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen. Sie bearbeiten die Korrespondenz, kümmern sich um den Telefonverkehr und den Posteingang und steuern die Terminplanung. [...weiterlesen]

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Seit dem 03.09.2010 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 17 Gehaltsdaten für den Beruf Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Heidelberg gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 2.105,26 4.708,33 2.575,91
Netto 1.309,07 2.377,38 1.542,90
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Frankfurt am Main 77,9 2.200,00 3.891,89 3.155,19 30
Stuttgart 80,5 1.350,00 3.714,29 2.311,80 23
Darmstadt 50,7 1.666,67 3.000,00 2.202,00 22
Heilbronn (Neckar) 48,7 1.280,00 4.318,17 2.743,18 14
Pforzheim 59,4 1.920,00 3.335,00 2.663,94 13
Karlsruhe (Baden) 51,2 1.625,00 4.909,55 3.734,34 13
Seligenstadt, Hessen 73,4 840,00 6.000,00 3.237,78 9
Neuenstadt am Kocher 50 2.400,00 3.120,00 2.753,58 9
Bad Homburg vor der Höhe 89,3 1.950,00 3.840,00 2.940,00 8
Deidesheim 37,1 616,50 916,00 755,56 8
[...]Bei Konferenzen führen sie Protokoll oder bearbeiten die Vor- und Nachbearbeitung. Eventuell nehmen sie auch Führungsaufgaben wahr und sind für die Personalentwicklung (z.B. Aus- und Weiterbildung) verantwortlich. Die Ausbildung zum Fachkaufmann bzw. zur Fachkauffrau für Büromanagement ist eine bundesweit geregelte berufliche Weiterbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Voraussetzung zur Zulassung zur Weiterbildungsprüfung ist der Nachweis kaufmännischer Vorbildung und Praxis. Für die Weiterbildungsprüfung werden Vorbereitungslehrgänge in Teilzeit durchgeführt und dauern 1-2 Jahre, bei Vollzeit 6-12 Monate. Um für die Prüfung zugelassen zu werden, ist die Teilnahme an den Lehrgang nicht Pflicht. [nach oben]

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