Gehaltsvergleich

Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Leipzig

Der Fachkaufmann und die Fachkauffrau für Büromanagement üben Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten aus und ordnen größere Sekretariate, Büros und Verwaltungsdienste. Sie arbeiten in Unternehmen der unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche - in Firmen aus Industrie und Handel, in größeren Handwerksbetrieben oder im Dienstleistungsbereich. Sie können auch bei Verbänden und Organisationen oder in der öffentlichen Verwaltung tätig sein. Sie unterstützen Arbeitsabläufe, indem sie ihre Vorgesetzten von Büro- und Routinearbeiten entlasten und selbstständig Sachbearbeitungsaufgaben übernehmen. Sie bearbeiten die Korrespondenz, kümmern sich um den Telefonverkehr und den Posteingang und steuern die Terminplanung. [...weiterlesen]

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Seit dem 22.05.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 15 Gehaltsdaten für den Beruf Fachkaufmann/-frau - Büromanagement in Leipzig gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.300,00 1.833,33 1.556,41
Netto 987,12 1.365,22 1.139,46
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Weimar, Thüringen 85,8 2.037,83 2.500,00 2.123,90 7
Chemnitz, Sachsen 70,1 1.907,90 2.000,00 1.976,98 4
Meißen, Sachsen 80,3 2.736,84 2.842,11 2.789,47 2
Apolda 72,9 1.083,33 1.191,67 1.137,50 2
Braunsbedra 34,4 1.400,00 1.400,00 1.400,00 2
Dahme / Mark 91,5 1.107,00 1.500,00 1.303,50 2
Hartmannsdorf bei Chemnitz 59,6 2.085,00 2.085,00 2.085,00 1
Greiz 80,8 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1
Vogtländisches Oberland 88,7 1.600,00 1.600,00 1.600,00 1
Gera 59,5 1.900,00 1.900,00 1.900,00 1
[...]Bei Konferenzen führen sie Protokoll oder bearbeiten die Vor- und Nachbearbeitung. Eventuell nehmen sie auch Führungsaufgaben wahr und sind für die Personalentwicklung (z.B. Aus- und Weiterbildung) verantwortlich. Die Ausbildung zum Fachkaufmann bzw. zur Fachkauffrau für Büromanagement ist eine bundesweit geregelte berufliche Weiterbildung nach dem Berufsbildungsgesetz. Voraussetzung zur Zulassung zur Weiterbildungsprüfung ist der Nachweis kaufmännischer Vorbildung und Praxis. Für die Weiterbildungsprüfung werden Vorbereitungslehrgänge in Teilzeit durchgeführt und dauern 1-2 Jahre, bei Vollzeit 6-12 Monate. Um für die Prüfung zugelassen zu werden, ist die Teilnahme an den Lehrgang nicht Pflicht. [nach oben]

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