Gehaltsvergleich
Fachkaufmann/-frau - Marketing in Altenmoor
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Seit dem 30.11.-0001 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 3 Gehaltsdaten für den Beruf Fachkaufmann/-frau - Marketing in Altenmoor gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 3.010,53 | 3.010,53 | 3.010,53 |
Netto | 1.864,92 | 2.198,90 | 2.087,58 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Hamburg | 37,4 | 1.625,00 | 6.524,94 | 3.026,05 | 137 |
Duvensee | 66,3 | 460,00 | 1.600,00 | 998,24 | 19 |
Norderstedt | 30,6 | 1.408,33 | 3.252,81 | 1.941,87 | 16 |
Siek, Kreis Stormarn | 50,6 | 960,00 | 1.928,89 | 1.444,44 | 7 |
Bremen | 89,8 | 1.500,00 | 3.300,00 | 2.628,57 | 7 |
Albsfelde | 75,2 | 1.200,00 | 1.933,33 | 1.741,67 | 4 |
Lübeck | 75,3 | 982,22 | 7.614,04 | 3.491,07 | 4 |
Seevetal | 48,6 | 3.047,62 | 3.578,95 | 3.331,66 | 3 |
Kiel | 73,1 | 3.900,00 | 3.900,00 | 3.900,00 | 2 |
Neumünster, Holstein | 43,1 | 1.787,50 | 1.787,50 | 1.787,50 | 2 |
[...]nehmen an Teamsitzungen und Meetings teil, die in Besprechungsräumen erfolgen oder können auch im Außendienst tätig sein und die Kundenberatung vor Ort übernehmen sowie Präsentationen beim Kunden oder auf Messen durchführen. Beim Berufsbild des/der Fachkaufmanns/-frau - Marketing steht an erster Stelle die entsprechende Marktbeobachtung mittels Statistiken, Zeitungsberichten, Auswertungen der Unternehmen und Preis- oder Prospektmaterial der Konkurrenz. Auch eine Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten kann hierzu erforderlich sein. Diese systematische Datenbeschaffung hinsichtlich des jeweiligen Marktes ist notwendig, um die eigenen Konzepte und Präsentationen marktgerecht zu entwerfen und zu gestalten. Weiter erstellen sie Marketingkonzeptionen und Maßnahmen, die zur Verkaufsförderung dienen sollen. Nach der Realisierung eines Marketingplans übernehmen die Fachkaufleute - Marketing die Überwachung der Erfüllung der Teilpläne und können im Bedarfsfall korrigierend eingreifen. [nach oben]
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