Gehaltsvergleich
Fachverkäufer/-berater/in für Bau-/Heimwerkerbedarf in Mainz
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Seit dem 24.01.2011 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 13 Gehaltsdaten für den Beruf Fachverkäufer/-berater/in für Bau-/Heimwerkerbedarf in Mainz gemeldet.| min. € | max. € | Ø € | |
| Brutto | 1.700,00 | 2.854,05 | 2.233,36 |
| Netto | 1.452,12 | 1.790,68 | 1.556,89 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
| Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
|---|---|---|---|---|---|
| Derschen | 82,4 | 1.700,00 | 2.600,00 | 2.151,28 | 15 |
| Mannheim, Universitätsstadt | 58,6 | 1.570,00 | 2.105,26 | 1.924,87 | 15 |
| Mayen | 83,8 | 2.000,00 | 3.000,00 | 2.491,03 | 15 |
| Aschaffenburg | 62,9 | 1.492,40 | 2.650,00 | 2.131,46 | 14 |
| Speyer | 75,5 | 1.462,86 | 2.857,14 | 2.223,98 | 13 |
| Frankfurt am Main | 32,2 | 1.210,40 | 4.515,63 | 2.299,39 | 13 |
| Koblenz am Rhein | 61,7 | 1.789,47 | 2.842,11 | 2.227,55 | 13 |
| Montabaur | 57,4 | 1.250,00 | 2.708,33 | 2.124,35 | 13 |
| Neustadt an der Weinstraße | 72,3 | 1.650,00 | 2.857,14 | 2.148,88 | 11 |
| Worms | 41,1 | 1.200,00 | 2.175,79 | 1.893,33 | 11 |
[...]in den Bau- oder Heimwerkermärkten geführt wird, kann sich der/die Fachverkäufer/-berater/in für Bau-/Heimwerkerbedarf auf verschiedenste Teilbereiche spezialisieren. Sie können je nach ihrem Spezialgebiet im Sanitärbereich, Werkzeugbereich, Maschinenbereich, Holz- oder Gartenbereich oder in den Bereichen Elektro und Sicherheitstechnik arbeiten und hier die Kunden kompetent beraten. Möglichkeiten der Beschäftigungen für den Fachverkäufer/-berater/in für Bau-/Heimwerkerbedarf bestehen auch im Wareneinkauf, der Lagerverwaltung und im Abrechnungs- oder Bestellwesen. Je nach Fähigkeiten und persönlichem Auftreten können sie auch in den Bereichen Marketing und Werbung beschäftigt sein. Nach entsprechender Berufserfahrung können dem/der Fachverkäufer/-berater/in für Bau-/Heimwerkerbedarf auch Aufgaben der Mitarbeiterführung übertragen werden. [nach oben]
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