Gehaltsvergleich
Fachverkäufer/-berater/in für Kfz (Zubehör, Reifen) in Cottbus
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Seit dem 31.07.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 2 Gehaltsdaten für den Beruf Fachverkäufer/-berater/in für Kfz (Zubehör, Reifen) in Cottbus gemeldet.| min. € | max. € | Ø € | |
| Brutto | 1.100,00 | 1.400,00 | 1.250,00 |
| Netto | 846,36 | 1.031,17 | 938,77 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
| Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
|---|---|---|---|---|---|
| Dresden | 89,5 | 1.200,00 | 2.214,81 | 1.527,08 | 14 |
| Herzberg (Elster) | 76,4 | 1.375,00 | 3.250,00 | 2.237,50 | 8 |
| Dürrröhrsdorf-Dittersbach | 84,9 | 1.500,00 | 1.800,00 | 1.650,00 | 4 |
| Schipkau | 38,1 | 1.800,00 | 2.100,00 | 1.900,00 | 3 |
| Königs Wusterhausen | 75,6 | 1.000,00 | 1.837,88 | 1.445,96 | 3 |
| Bautzen | 65,3 | 764,91 | 1.344,00 | 1.054,46 | 2 |
| Wildau bei Königs Wusterhausen | 77,8 | 2.700,00 | 2.816,67 | 2.758,33 | 2 |
| Frankfurt (Oder) | 66,6 | 1.708,33 | 1.833,33 | 1.770,83 | 2 |
| Radeberg, Sachsen | 77,9 | 1.393,40 | 1.396,00 | 1.394,70 | 2 |
| Hoppegarten | 95,8 | 2.700,00 | 2.700,00 | 2.700,00 | 1 |
[...]dass die Ware ausgeliefert werden oder der Kunde diese problemlos transportieren kann. Der Verkauf schließt natürlich die Errechnung des Kaufpreises sowie die Bedienung der Kasse ein. Sie kümmern sich neben dem Verkauf auch um die Lagerhaltung und -verwaltung. Sie müssen erkennen, inwieweit der Lagerbestand an Kfz-Zubehör, Reifen und Felgen ausreichend und aktuell ist, um eine rechtzeitige Neu- oder Nachbestellung aufzugeben. Zum Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Sortimentsgestaltung. Die Waren müssen die Kunden ansprechen und in bestimmte Themenbereiche aufgeteilt werden. Ausstellungsstücke müssen ausgepackt und gut platziert werden. Des Weiteren sind Werbematerialien und Dekorationen zu arrangieren sowie Prospekte so auszulegen, das sie für den Kunden ein Hingucker sind. Dazu gehört auch das Planen und Durchführen von verkaufsfördernden Maßnahmen und Sonderaktionen. Das Abrechnen der Kasse nach Geschäftschluss fällt ebenfalls in ihre Zuständigkeit. Ihnen können auch betriebswirtschaftliche Dinge wie die Preiskalkulation, das Durchführen von Inventuren, die Rechnungsstellung und -prüfung oder die Mitarbeiterführung übertragen werden.
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