Gehaltsvergleich

Fotograf/in - Fotografie in Dresden

Fotografinnen sowie Fotografen kennen sich in der digitalen und klassischen Fotografie bestens aus und haben sich oft auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisiert. Als Fotograf/in bei einer Zeitung liefern Sie zu aktuellen Meldungen die passenden Fotos an den Originalschauplätzen. In Fotostudios fertigen sie Fotografien auf Kundenwunsch, oft zu besonderen Ereignissen wie Hochzeit, Kommunion, Geburt eines Kindes u.a. Dabei beraten sie bei der Auswahl des passenden Ambientes und erfüllen spezielle Wünsche. Besonderen Strapazen sind Fotografinnen und Fotografen ausgesetzt, die sich auf Tierfotos in freier Wildbahn spezialisiert haben. Dazu gehört oft stundenlanges Verharren an bestimmten Plätzen, bis sich die Gelegenheit für ein schönes Foto ergibt. Sie schießen allerdings nicht nur Fotos, sondern entwickeln [...weiterlesen]

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Seit dem 01.08.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 4 Gehaltsdaten für den Beruf Fotograf/in - Fotografie in Dresden gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.733,33 2.000,00 1.850,00
Netto 1.292,25 1.444,52 1.359,53
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Chemnitz, Sachsen 63,2 500,00 3.333,33 1.542,31 4
[...]diese bei der klassischen Fotografie oft noch selbst. Dabei können sie durch Auswahl verschiedener Entwickler und Variationen in der Entwicklungszeit Einfluss auf das Bild nehmen, z.B. bei der Bildschärfe. In der Digitalfotografie beherrschen sie die üblichen Bildbearbeitungsprogramme und nutzen die Möglichkeiten dieser Technologie für brillante Effekte oder Fotomontagen. Wichtigstes Arbeitsgerät stellt die Kamera dar. Diese gibt es in den verschiedensten Ausführungen und Größen, z.B. Spiegelreflexkameras und Kompaktkameras. Die Ausbildung zur Fotografin oder Fotograf wird dual in Betrieb und Berufsschule absolviert und dauert drei Jahre. Eine bestimmte Schulbildung ist zwar nicht vorgeschrieben, in den Betrieben werden allerdings oft nur Auszubildende mit Hochschulreife eingestellt. [nach oben]

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