[...]mehrere Fahrzeuge und Aufbaugeräte zum benötigten Ort zu schaffen, ohne dabei viel Zeit zu verlieren oder Leerlauf zu produzieren. Auch das Ausarbeiten von Organisationsplänen, Wochenbilanzen und Kostenvoranschlägen gehört ebenso dazu, wie die Verbindung zwischen Bauherrn und den eigenen Arbeitern herzustellen. Um dies alles ermöglichen zu können, sind spezielle Eigenschaften gefragt. Lernbereitschaft, Führungspersönlichkeit und Durchsetzungskraft in erster Linie. Guter Umgang mit Zahlen und Computersystemen sind in zweiter Linie sehr wichtig. Als Kolonnenführer zählen administrative Aufgaben viel mehr als handwerkliche Aufgaben zum Einsatzbereich. Er ist der Verantwortliche für alle Operationen seiner Firma auf einer bestimmten Baustelle und hat mit Sorgfalt und Pflichtbewusstsein dafür zu sorgen, dass alles reibungslos vonstatten geht, um eventuelle Konventionalstrafen zu vermeiden. Von dieser Verantwortungsposition aus ist die Kariereileiter nach obenhin offen. [nach oben]