Gehaltsvergleich
Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung in Rotenburg an der Wümme
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Seit dem 26.02.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 36 Gehaltsdaten für den Beruf Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung in Rotenburg an der Wümme gemeldet.| min. € | max. € | Ø € | |
| Brutto | 671,67 | 2.166,67 | 1.508,66 |
| Netto | 557,05 | 1.449,75 | 1.081,23 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
| Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
|---|---|---|---|---|---|
| Hamburg | 62,6 | 899,17 | 3.406,40 | 1.980,63 | 372 |
| Hannover | 86,2 | 801,00 | 2.708,33 | 1.832,63 | 93 |
| Oldenburg in Oldenburg | 80,3 | 845,00 | 4.683,20 | 2.275,60 | 76 |
| Bremen | 41,3 | 693,33 | 4.126,50 | 1.951,36 | 76 |
| Garbsen | 79,1 | 1.800,00 | 3.293,33 | 2.737,52 | 35 |
| Wedel | 56 | 1.333,33 | 2.666,67 | 1.911,08 | 20 |
| Minden, Westfalen | 98,3 | 993,48 | 1.998,82 | 1.426,22 | 16 |
| Stuhr | 44,5 | 1.600,00 | 2.700,00 | 2.014,50 | 14 |
| Bremerhaven | 72,6 | 1.408,33 | 1.760,00 | 1.613,55 | 13 |
| Cloppenburg | 96,3 | 1.333,33 | 2.287,50 | 1.702,31 | 11 |
[...]Kunde und dessen Ausgabewillen wird besonders auf eine bestimmte Preisausrichtung eingegangen, wobei dennoch nicht der Vergleich zu anderen angebotenen Waren ausbleibt.
Ist diese Beratungstätigkeit beendet, rechnet ein/e Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung die kundenseitig gewünschten Produkte an der Geschäftskasse sorgfältig ab und zieht vom Käufer den zu zahlenden Betrag ein. Hiernach zählt je nach gekauftem Artikel auch die funktionale und optisch ansprechende Transportverpackung, welche vom Angestellten ausgewählt und sogleich für die Wiederausgabe der Ware verwendet wird. Abseits des eigentlichen Kundengeschäfts verwalten Kaufmänner/-frauen im Einzelhandel - Textil, Bekleidung das am Lager befindliche Produktrepertoire und greifen bei starker Artikelnachfrage umgehend ein, um gegenüber dem Kunden eine ausreichende Palette gelagerter Waren vorhalten zu können. Natürlich tauschen die Fachkräfte ebenso "neu in Mode gekommene" und nicht mehr den derzeitigen Tendenzen entsprechende Bekleidungs- und Textilartikel gegen adäquate aus. Schließlich gehören auch die Anordnung und Bepreisung aller im Ladengeschäft vorgestellten Artikel sowie deren Vorstellungs- und Bewerbungsformen zum typischen Aufgabenfeld eines/-r Kaufmanns/-frau im Einzelhandel - Textil, Bekleidung. [nach oben]
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