Gehaltsvergleich

Kaufm. Assistent/in in Oldenburg in Oldenburg

Im Großen und Ganzen besteht die Aufgabe der Kaufmännischen Assistenten darin, sämtliche bürowirtschaftliche Aufgaben zu erfüllen. So sind sie unter anderem für die Büroorganisation zuständig. Zugleich treffen sie aber auch Entscheidungsvorbereitungen für das mittlere Management. Hauptsächlich arbeiten sie in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen der verschiedensten Wirtschaftsbereiche oder im öffentlichen Dienst. Dieser Beruf setzt eine entsprechende Ausbildung voraus. In der Regel dauert diese Ausbildung zwei Jahre. Je nach Bundesland kann es hierbei zu unterschiedlichen Ausbildungsinhalten kommen und somit auch zu unterschiedlichen Abschlussbezeichnungen. Ihre Aufgabe ist es, dass mittlere Management bei seiner Arbeit zu unterstützen und so erledigen sie selbstständig anfallende Routineaufgaben. Sie müssen Tag für Tag Termine koordinieren und die ein- und ausgehende Post bearbeiten. Ihr wichtiges Arbeitsmittel ist der PC und mit diesem arbeiten sie unter anderem Schreiben, Geschäftskonzepte und diverse andere Unterlagen auf. Wenn sie im Personalbereich tätig sind, führen sie Übersichten wie zum Beispiel die Personalakten oder Urlaubslisten und rechnen in einzelnen Unternehmen sogar die Gehälter ab. Zum Teil haben sie in ihrem Berufsalltag auch Kundenkontakt. Diese Korrespondenzen wickeln sie sowohl schriftlich als auch telefonisch oder persönlich mit dem Kunden ab. Zudem bearbeiten sie die Aufträge, beraten, nehmen Beschwerden und Reklamationen entgegen. Wenn sie in kleinen Betrieben [...weiterlesen]

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Seit dem 24.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 57 Gehaltsdaten für den Beruf Kaufm. Assistent/in in Oldenburg in Oldenburg gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 1.224,00 5.800,00 2.496,28
Netto 836,83 3.167,22 1.599,07
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Bremen 39,3 512,00 5.308,33 2.322,06 171
Bremerhaven 49,7 1.142,86 3.791,67 1.791,15 64
Landesbergen 91,6 1.333,33 2.045,33 1.515,06 30
Stuhr 39,7 1.405,41 3.250,00 2.357,48 16
Vechta 50,4 1.980,95 4.000,00 2.846,39 16
Emden, Ostfriesland 69,2 1.280,00 3.450,70 2.918,07 13
Wallenhorst 91,8 2.708,33 3.791,67 2.929,92 13
Weyhe bei Bremen 48,9 1.083,33 2.600,00 2.068,12 12
Rastede 9,3 1.260,00 2.600,00 1.836,59 11
Visbek, Kreis Vechta 37,9 1.650,79 2.744,44 2.373,02 11
[...]tätig sind, arbeiten sie meist in mehreren Bereichen und müssen so auch eine Vielzahl von Aufgaben möglichst zeitgleich und trotzdem sehr genau erfüllen. In manchen Fällen kümmern sie sich sogar um Zollformalitäten, welche im Zusammenhang mit einzelnen Exportsendungen anfallen. Mittlerweile müssen sie insbesondere in den großen Unternehmen mit ausländischen Kunden korrespondieren und müssen so auch mindestens einer Fremdsprache mächtig sein. Arbeiten sie im Personalwesen, führen sie auch Gehaltsabrechnungen durch und erfassen Arbeits- und Fehlzeiten. In der Regel ist das Einkommen der kaufmännischen Angestellten sehr unterschiedlich. Der Grund hierfür sind verschiedene Einflussfaktoren. Zu eben diesen Einflussfaktoren gehören unter anderem die Region in der man arbeitet oder das Unternehmen. Viele Unternehmen machen das Gehalt aber auch von den Erfahrungen und Kenntnissen des Einzelnen und seinem Verantwortungsbereich abhängig. Leider ist es heute mehr oder weniger der Ausnahmefall, wenn Unternehmen ihnen zusätzlich zur Grundvergütung auch noch Sonderzahlungen zahlen. Unter Sonderzahlungen versteht man in erster Linie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein 13. Monatsgehalt. Zudem ist auch die Zahl der vermögenswirksamen Leistungen gering geworden. Trotzdem kann man davon ausgehen, dass ein Kaufmännischer Assistent einen Bruttolohn von 2300 bis 2500 Euro im Monat hat. Ihre Einsatzmöglichkeiten sind so vielfältig, dass es kaum möglich ist, dass es zu einem immer gleichen Lohn kommt. [nach oben]

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