Der Kindergartenleiter bzw. die Kindergartenleiterin ist zuständig für die Überwachung des Tagessablaufs in Kindertagesstätten wie Kindergärten, Krippen, Horts, aber auch Kinder - und Erziehungsheimen. In gezielter Zusammenarbeit mit den Eltern, werden Veranstaltungen geplant oder Spendenaufrufe organisiert, die dazu dienen, die Kindergärten mit neuen Spielsachen auszustatten. Um ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren, sollten Kindergartenleiter auch über Führungsqualitäten verfügen. Sie sind gleichzeitig Erzieher/Erzieherin und auch Sozialpädagogen und helfen Eltern dabei, ihre Kinder zu erziehen und zu betreuen. Hierzu gehört ebenso eine kindgerechte Einweisung in alltägliche Dinge, wie z. B. Körperpflege oder die Zubereitung von Speisen und Grundlagenwissen einer gesunden Ernährung. Um diesen Beruf ausüben zu können, sollten Sie pädagogische Fähigkeiten besitzen, eine musische Begabung [...weiterlesen]

[...]haben, viel Geduld mitbringen und auch sportlich fit sein. Ihre Aufgabe ist es, Kräfte und Fähigkeiten der Kinder über Spiel und gezielte Beschäftigung zu fördern. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich von Kindergärten bis zu jugendpsychiatrischen Kliniken mit verschiedenen Aufstiegsmöglichkeiten. Auch in Mutter und Kind Kurkliniken oder in privaten Haushalten können Sie eingesetzt werden. Ausbildungsdauer und Entwicklungsmöglichkeiten von 3 Jahren sind üblich. Eine einschlägige berufliche Tätigkeit vor Beginn der Erzieherausbildung erleichtert den Anwärtern den Beruflichen Einstieg, daher ist ein Berufspraktikum von einem Jahr bei dieser Ausbildung von Vorteil. Ein mittlerer Bildungsabschluss ist ein absolutes Muss (Sekundarstufe I).Danach erfolgt eine 3-jährige Ausbildung an einer Fachakademie für Sozialpädagogik. Durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein Ergänzungsstudium bieten sich viele Aufstiegsmöglichkeiten. [nach oben]