Gehaltsvergleich

Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) in Mainz

Laborleiterinnen oder Laborleiter sind für die Planung von Arbeitsabläufen zuständig. Dies geschieht, indem sie den Personaleinsatz, die Arbeitsvorbereitung und den Einsatz von Betriebsmitteln steuern und überwachen. Sie kümmern sich um die Beschaffung von Rohstoffen und Materialien und überwachen auch das Materiallager. Insgesamt sind sie für eine sach- und termingerechte Durchführung der Arbeit zuständig. Nebenbei übernehmen sie eine sachgerechte Ausbildung in ihrem Bereich, organisieren Schulungsmaßnahmen und betreuen das gesamte Personal. Außerdem arbeiten Laborleiterinnen und Laborleiter bei schwierigen Fragestellungen und Aufgabenstellung mit und wirken auch sowohl bei Weiter- als [...weiterlesen]

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Seit dem 10.11.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 3 Gehaltsdaten für den Beruf Laborleiter/in (naturwissenschaftlich-technisches Labor) in Mainz gemeldet.

  min. € max. € Ø €
Brutto 6.130,00 7.225,11 6.618,37
Netto 3.451,28 3.954,59 3.687,73
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.

Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt

Ort ca. Entfernung km min. € max. € Ø € (brutto) Einträge
Limburg an der Lahn 45,5 5.674,00 6.816,00 6.459,50 4
Neu-Isenburg 31,2 5.590,00 6.484,00 6.186,00 3
Hoppstädten-Weiersbach 88 2.857,14 2.857,14 2.857,14 3
Marburg / Lahn 97,5 2.546,58 2.546,58 2.546,58 2
Schriesheim 64,9 3.004,44 3.539,47 3.271,96 2
Lampertheim, Hessen 46,6 2.133,08 2.133,08 2.133,08 2
Albig 27,4 3.791,67 3.791,67 3.791,67 1
Bad Vilbel 39,8 3.813,33 3.813,33 3.813,33 1
Darmstadt 30,7 5.500,44 5.500,44 5.500,44 1
Daubach, Hunsrück 48,7 5.250,00 5.250,00 5.250,00 1
[...]auch Neuentwicklungen mit. Auch für die Unternehmensplanung spielen die Laborleiterinnen und Laborleiter eine große Rolle, da sie die Zielsetzung für das Labor erstellen. Die Arbeit findet meistens im Labor oder in Büros statt, wo sie sowohl am PC arbeiten (meist bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben) als auch mit anderen technischen Geräten. Als Laborleiter/in braucht man technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Führungsverantwortung, Durchsetzungsvermögen und zum Teil auch Englischkenntnisse, da ein internationales Umfeld nicht ausgeschlossen ist. Voraussetzung ist ein naturwissenschaftliches Studium, das zum Aufgabengebiet des Labors passt. [nach oben]

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