Gehaltsvergleich
Lehrer/in - Gymnasien/Sekundarst. I und II in Schwerin, Mecklenburg
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Seit dem 29.10.2009 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 7 Gehaltsdaten für den Beruf Lehrer/in - Gymnasien/Sekundarst. I und II in Schwerin, Mecklenburg gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.750,00 | 4.363,64 | 3.812,22 |
Netto | 1.714,80 | 2.829,45 | 2.265,16 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Hamburg | 94,1 | 1.020,75 | 5.111,11 | 3.103,79 | 88 |
Rostock | 68,7 | 2.450,00 | 7.209,41 | 3.474,22 | 21 |
Lübeck | 53,9 | 1.390,06 | 1.590,06 | 1.533,77 | 10 |
Ahrensburg | 77,2 | 1.156,00 | 4.246,00 | 2.714,18 | 5 |
Wismar, Mecklenburg | 29,9 | 2.600,00 | 3.700,00 | 3.480,00 | 5 |
Lüneburg | 79,8 | 3.000,00 | 3.333,33 | 3.189,52 | 5 |
Bad Schwartau | 56,7 | 3.755,56 | 4.442,84 | 3.963,49 | 4 |
Bargteheide | 76,6 | 1.450,00 | 4.983,33 | 2.953,33 | 4 |
Bad Segeberg | 79,7 | 4.027,83 | 4.974,67 | 4.566,40 | 4 |
Diekhof bei Laage | 69,7 | 2.367,00 | 3.200,00 | 2.743,67 | 3 |
[...]nötigen Leistungen zukünftig erfolgreicher zu vermitteln. Denn auch die Information der Eltern eines/einer Schüler/in hat der/die Lehrer/in - Gymnasien/Sekundarst. I und II zu leisten und persönlich auf deren Fragen und kritische Vorschläge einzugehen. Diese beratende Tätigkeit reicht bis hin zu Ratschlägen bezüglich der individuell denkbaren Bildungs- oder Berufslaufbahn.
Eine wichtige Kompetenz des/der Lehrers/-in - Gymnasien/Sekundarst. I und II ist die Anleitung der Schüler/innen zu in der Öffentlichkeit akzeptierten Verhaltens- und Umgangsweisen sowie eines ausgeprägten Werteverständnisses. Aber auch auf plötzlich auftretende persönliche Schwierigkeiten muss er/sie spontan in angemessener Weise reagieren und entsprechend handeln oder den Fall freundlich an eine andere Anlaufstelle weitergeben. Praktische Erziehungsarbeit wird auf dem Pausenhof ebenso wie bei der Durchführung von Klassenfahrten, Unterrichtsausflügen und Schulfesten geleistet.
Abschließend ist die Fachkraft für verwaltende Tätigkeiten wie Klassenraumplanungen oder das laufende Führen von dokumentierenden Schriften verantwortlich. Beispielsweise zum Schuljahresende müssen zusätzliche schriftliche Leistungsbeurteilungen abgegeben werden. [nach oben]
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Ort: Schwerin, Mecklenburg