Leiter und Leiterinnen von Altenpflegeschulen sind für die betriebswirtschaftliche und fachliche Leitung von Ausbildungsstätten der Altenpflege verantwortlich. Sie erstellen Lernziele, Stunden-, Stoff- und Rahmenlehrpläne und überwachen deren Einhaltung. Darüber hinaus organisieren sie den Unterricht und bereiten Prüfungen vor, die sie auch durchführen und nachbereiten. Ferner nehmen sie Schüler und Schülerinnen auf und entlassen sie. Sie sind nicht zuletzt für die Haushalts- und Personalplanung zuständig. In der Öffentlichkeitsarbeit engagieren sie sich mit Vorträgen oder durch die Gestaltung von Webseiten für eine gute Darstellung ihrer Ausbildungsstätte. Leiter und Leiterinnen von Altenpflegeschulen sind in der Regel an Berufsfachschulen für Altenpflege beschäftigt. Weitere Möglichkeiten ergeben sich bei Trägern von Weiterbildungseinrichtungen im Bereich der Altenpflege. Für die Ausübung dieses Berufes kommen Altenpfleger und Altenpflegerinnen oder Pädagogen und Pädagoginnen mit entsprechenden Kenntnissen in Frage. Man kann aber auch mit einem Studium des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaft oder der Gesundheitswirtschaft diesen Beruf ergreifen. Darüber hinaus wird meist mehrjährige Berufspraxis verlangt.