Gehaltsvergleich
Management-Assistent/in in Nordhausen, Thüringen
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Seit dem 18.01.2008 wurden unserem Gehaltsvergleich bereits 1 Gehaltsdaten für den Beruf Management-Assistent/in in Nordhausen, Thüringen gemeldet.min. € | max. € | Ø € | |
Brutto | 2.166,67 | 2.166,67 | 2.166,67 |
Netto | 1.439,06 | 1.439,06 | 1.439,06 |
Die Gehäter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Folgende Durchschnittsgehälter werden im Umkreis von 100km für den Beruf gezahlt
Ort | ca. Entfernung km | min. € | max. € | Ø € (brutto) | Einträge |
---|---|---|---|---|---|
Adenbüttel | 99,4 | 4.400,00 | 4.604,05 | 4.579,21 | 18 |
Weimar, Thüringen | 69,4 | 1.600,00 | 2.500,00 | 2.025,00 | 10 |
Kassel, Hessen | 93 | 2.217,00 | 5.416,67 | 2.922,35 | 9 |
Göttingen, Niedersachsen | 60,1 | 2.443,56 | 2.935,83 | 2.592,95 | 8 |
Schkeuditz | 99,1 | 1.000,00 | 2.500,00 | 1.540,00 | 5 |
Lohfelden | 92,3 | 2.274,67 | 3.900,00 | 2.599,73 | 5 |
Goslar | 51,3 | 2.700,00 | 3.700,00 | 2.980,00 | 5 |
Niestetal | 88,5 | 2.513,33 | 2.979,17 | 2.635,98 | 4 |
Magdeburg | 88,7 | 1.800,00 | 3.033,33 | 2.622,22 | 3 |
Braunschweig | 85,5 | 2.567,07 | 3.033,33 | 2.769,58 | 3 |
[...]erstellen Kostenpläne, arbeiten mit bei der Entwicklung von Projekten und Werbemaßnahmen, überwachen deren Ausführung und sind für die Kostenentwicklung verantwortlich. Sie erstellen die betrieblichen Statistiken und werten diese aus. Das aufbereitete Material geeben sie dann weiter an die Betriebsleitung, wo es als Grundlage für weitere Entscheidungen genutzt wird. Sie koordinieren aber auch Werbemaßnahmen und überwachen die Einhaltung von Vorschriften. Der Management Assistent un die Mangement Assistentin sind auch in der Kundenpflege tätig. Sie überwachen Termine und sprechen mit den Kunden und Lieferanten Termine ab. Für die Zusammenarbeit der betrieblichen Abteilungen sind sie ebenso verantwortlich wie für die reibungslose Zusammenarbeit dieser Abteilungen. Im Rahmen von Zertifizierungen erstellen sie Protololle und betriebliche Handbücher und versuchen somit die Arbeit in den verschiedenen Abteilungen effizienter und durchschaubarer zu machen. Sie sind das Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen und der Betriebsleitung. [nach oben]
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