Der Mentor und die Mentorin - Pflegeberufe betreuen eine Vielzahl von Mitarbeitern im Pflegebereich. Dazu gehört die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten, die in der Alten-, Kranken- und der allgemeinen Personenpflege tätig werden wollen. Der Mentor bzw. die Mentorin - Pflegeberufe arbeitet in Altenheimen, Krankenhäusern, Wohnanlagen für pflegebedürftige Menschen oder an Weiterbildungsinstituten. Mentoren und Mentorinnen erstellen Ausbildungspläne und kümmern sich um die Kontrolle des erlernten Wissens. Die Mentoren sind aber nicht nur für die fachliche, sondern auch die mentale Betreuung der Mitarbeiter verantwortlich. Denn gerade im Pflegebereich gibt es oft belastende Situationen (z.B. Sterbefälle, persönliche Schicksale), die gemeinsam besprochen und aufgearbeitet werden sollten. Daher sind Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Eigenschaften, die ein Mentor unbedingt mitbringen muss. Die Mentoren begleiten ihre Schützlinge auch durch Prüfungen und bereiten diese zusammen mit den Mitarbeitern vor. Um als Mentor in diesem Bereich zu arbeiten, ist neben einer Ausbildung im Pflegebereich eine Weiterbildung als Mentor Grundvoraussetzung.